Агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti ищет менеджера проектов (middle)

Навыки

• Самостоятельность
• Строительство
• CPC / CPM / CTR
• KPI
• Маркетинговая стратегия
• Проактивность
• SMM

Задачи

• управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов
• следить за качеством работы над проектом
• работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими
• ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат
• вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них
• подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды
• отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность
• участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений

Требования

• опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет
• наличие опыта управления командами от SMM до продакшена
• умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах
• способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками
• умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру
• самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента

Условия

• сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская
• предоставят технику и подарят подарки во время онбординга
• с радостью поддержат твой профессиональный рост: оплатят курсы, воркшопы и любое профильное обучение
• у тебя будет индивидуальный карьерный трек — вместе с тобой выстроят путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно
• обожают тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозят всю команду из разных стран
• будете выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.