Аналитик бизнес-процессов (главный специалист) в городе Москва с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• BI-инструменты
• Дашборды и витрины
• Excel
• Power BI
• Tableau

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, Новолипецкий металлургический комбинат
• Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции. Мы ищем в команду Внутреннего аудита Аналитика бизнес-процессов (главного специалиста)

Задачи

• Анализ бизнес-процессов с целью выявления узких мест, повышения их эффективности, поиска потенциала к оптимизации через описание as is VS to be
• Реализация дашбордов по метрикам бизнес-процессов
• Автоматизация контролей в бизнес-процессах (включая последующий мониторинг, анализ отклонений, выход на системные изменения процессов для митигации рисков)
• Визуализация данных и наблюдений в BI инструментах
• Презентация предложений по изменению процессов
• Аналитик бизнес-процессов (главный специалист)

Требования

• Высшее образование
• Опыт анализа бизнес-процессов крупных компаний от 2-х лет
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, а также инструментов обработки данных (Power BI, Tableau и др.)
• Опыт работы в консалтинговых компаниях будет преимуществом
• Опыт визуализации и презентации данных
• Работа в Группе НЛМК - это
• Участие в проектах федерального и международного масштаба
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи
• Программы профессионального и карьерного развития
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• ГРУППА НЛМК – надежная и устойчивая металлургическая компания
• Достойная заработная плата и годовой бонус за результат
• Ежегодная индексация заработной платы
• Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.