Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции. Позиция: Главный специалист. Подразделение: Направление лаборатория риск-менеджмента, Дирекция по управлению рисками и внутреннему контролю, ПАО "НЛМК"
Задачи
Поддержка и развитие количественной оценки рисков
Группы НЛМК: оценка рисков по моделям в периметре ответственности
Лаборатории (валютно-ценовые, климатические, инвестиционные, кредитные, экологические, выход из строя оборудования, и другие) для включения в карту рисков
переоценка параметров моделей
разработка и формализация новых методик оценки и рисков, актуализация текущих методик оценки рисков
Разработка математических моделей поддержки принятия решения (для RM и подразделений): скоринги, деревья решений, сценарный анализ, диаграмма галстук-бабочка, задачи оптимизации, стресс-тесты бюджетов
Проведение анализа бизнес-процессов по всем направлениям деятельности Группы НЛМК: производственная, финансовая, инвестиционная, в целях идентификации, оценки, приоритизации рисков и возможностей, а также разработки предложений по управлению рисками
Подготовка материалов на комитеты Группы
Аналитик (риски)
Требования
Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое, инженерно- экономическое, прикладная математика)
Опыт в финансово-экономической сфере, либо в направлении операционной эффективности
собрать и проанализировать данные (Excel), нарисовать презентацию с графиками, начальный уровень статистического анализа
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Полный день
английский intermediate, хорошее знание статистики, работа со стат-пакетами
Будет плюсом
Работа в Группе НЛМК - это
Профессиональная команда и участие в интересных проектах, постоянное развитие
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
Прозрачная система премирования
Условия
Локация: г. Липецк / г. Екатеринбург / г. Воронеж
Полная занятость
Группа НЛМК – надежная и устойчивая металлургическая компания
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
Гибридный формат работы (офис и периодическая дистанционная работа)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияЕкатеринбург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
careerОсновная публикация · 2024-04-01
Н
Работодатель
НЛМК
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%