Навыки
- CI/CD
- Разрешение конфликтов
- JavaScript
- OWASP
- Пентест
- Python
- TypeScript
Задачи
- Проведение pentest-анализа
- Проведение консультаций и обучений команд разработки
- Формирование автоматизации сканирований и разработки решения ASPM
- Генерировать улучшения SSDLC в широком понимании
- Анализ срабатывания сканеров безопасности с последующим заведением задач на команду разработки и предложением способов предотвращения уязвимостей
Требования
- Знания по выявлению уязвимостей в продуктах при проведении пентеста и изучении исходного кода
- Умение договариваться с разработчиками, качественно описывать заводимые задачи исходя из рисков эксплуатации
- Опыт проведения разметки срабатываний сканеров безопасности
- OWASP TOP 10
- Знание языков программирования на уровне чтения кода и поиска уязвимостей: JS, TS, Python
- Понимание процессов CI/CD, SSDLC
- Опыт: 1–3 года
Условия
- Локация: Можно работать удаленно
- Зарплата: ₽. Обсуждается на собеседовании
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данных37 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-10
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.