Навыки
- Проектирование архитектуры
- Code review
- DDD
- Docker
- Hibernate / JPA
- Java
- Kafka
Задачи
- Проектировать архитектуру решений и декомпозировать её на сервисы
- Выбирать технологический стек и принимать архитектурные решения
- Разрабатывать нефункциональные требования и архитектурные стандарты
- Контролировать качество архитектуры и участвовать в Code Review
- Менторить разработчиков и системных аналитиков
- Взаимодействовать со стейкхолдерами и формализовывать требования
Требования
- Опыт в IT-архитектуре от 5 лет
- Глубокое знание Java, Spring и Hibernate
- Опыт проектирования микросервисных и высоконагруженных систем
- Знание DDD, UML, C4 Model и паттернов проектирования
- Опыт работы с Kafka, RabbitMQ, SQL/NoSQL, Docker и Kubernetes
- Навыки проектирования масштабируемых архитектур
Условия
- Удалённый формат работы
- Гибкий график 5/2
- Зарплата до 250 000 ₽
- Обучение и участие в профильных конференциях
- Корпоративные мероприятия и бонусы
- Возможности профессионального роста
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных13 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-04
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.