Навыки
- BI-инструменты
- Дашборды и витрины
- DWH
- PostgreSQL
- Python
- Qlik
- SQL
О компании и продукте
- Компания: Цифровые привычки( проект Сбер)
Задачи
- Разработка BI-отчетности
- Сбор, обработка и парсинг "сырых" данных
- Поддержка и развитие хранилища данных, оптимизация работы БД
- Общение с заказчиками
- резюме присылать @ithrevgenya
Требования
- Опыт работы в роли BI-инженера/BI-аналитика от 2-х лет
- Уверенные знания SQL/оконные функции/CTE, процедурный язык PostgreSQL
- Опыт работы с BI-инструментами: QlikSense, Superset
- Опыт работы с PostgreSQL в качестве DE/DBA
- Знание основных понятий и концепций из области Data Warehousing
- Опыт разработки витрин данных
Будет плюсом
- Наличие опыта разработки на Python
- Опыт проведения миграции между BI платформам
Условия
- Локация: Москва
- Занятость: Fulltime
- Формат работы: Офис (Москва)
- Оформление: ИП или ГПХ
- Вилка:до 100 тр по ГПХ , до120 тр по ИП
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данных110 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 145 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-15
ЦПРаботодатель
Цифровые привычки( проект Сбер)
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.