Бизнес-аналитик

Навыки

• Дашборды и витрины
• Анализ данных
• Excel
• Ответственность за результат
• PowerPoint
• Проактивность
• Ритейл

Задачи

• Контролем показателей эффективности, выявлением закономерностей, анализом метрик и данных, оценкой результатов
• Представлением результатов анализа в наглядном виде с помощью отчетов и дашбордов
• Анализом данных, формированием предложений по улучшению ассортимента, выявлением новых потребностей и их внедрением, повышением прибыли, снижение потерь
• Прогнозированием (разработка, расчет экономической эффективности) новых проектов с ассортиментом, внедрением и контролем результатов
• Техническим сопровождением ассортиментной матрицы, созданием и корректировкой эталона, вводом/выводом/ротацией ассортимента

Требования

• Образование высшее профессиональное (Бизнес-анализ, Прикладная математика, Информатика)
• Опыт работы Аналитиком от 2х лет
• Опыт работы с основными коммерческими показателями
• Умение работать с большими массивами данных
• Понимание принципов бизнес анализа, бизнес-коммуникации
• Опыт формирования презентаций для руководства и смежных подразделений
• Хорошее знание Excel, Word, PowerPoint. Знание SQL будет преимуществом

Условия

• Работу в самом развивающемся ритейле
• Гибридный формат работы с первого дня работы
• Расширенный пакет ДМС
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис"
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.