Бизнес-аналитик по продажам (сегмент чугуна и слябов) в городе Москва с опытом работы более 6 лет

Навыки

• Аналитическое мышление
• Коммуникация
• KPI
• Нацеленность на результат
• План продаж

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, Новолипецкий металлургический комбинат

Задачи

• Сбор и аналитика оперативных и исторических данных с разработкой практических выводов и рекомендаций
• Подготовка материалов для коммерческого планирования по продуктовой группе в различных разрезах (рынки, клиенты, продуктовые подгруппы), отслеживание исполнения бюджетных планов и сбор комментариев по отклонениям
• Подготовка информации для ежемесячного и квартального планов продаж с учетом имеющихся ограничений
• Формирование прогнозного плана продаж на основании данных от фронт-менеджеров и оценка ожидаемой доходности сделок
• Отслеживание состояния загрузки складов, товаров в пути, в порту, с целью принятия решений по оперативному управлению товаропотоками
• Формирование аналитических материалов и презентаций
• Бизнес-аналитик по продажам (сегмент чугуна и слябов)
• осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы или производственной практики в роли аналитика/бизнес-аналитика
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на русском и английском языках
• Аналитический склад ума, структурированность, результативность
• Желание профессионально и карьерно развиваться в направлении аналитики
• Работа в группе НЛМК - это
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Опыт работы
• Более 6 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной
• моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции
• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур)
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.