Бренд-менеджер в Alpine group. Москва.

Навыки

• Рекламные кампании
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Бренд-маркетинг
• Анализ конкурентов и рынка
• Контент-маркетинг
• CRM-системы

О компании и продукте

• ГК Alpine group — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.

Задачи

• Разработка и реализация бренд-стратегии: позиционирование, УТП, ведение брендбука
• Анализ рынка, конкурентов, мониторинг отзывов и управление репутацией
• Планирование и запуск рекламных кампаний (digital + офлайн: выставки, roadshow)
• Участие в разработке новых коллекций напольных покрытий
• Создание контента для соцсетей, сайта, блогов
• Взаимодействие с клиентами и партнёрами (соцсети, e-mail рассылки, поддержка)
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Оценка эффективности кампаний (ROI, охваты, вовлечённость)
• Проведение тренингов и презентаций для партнёров и дистрибьюторов

Требования

• Работал в продуктовом маркетинге и бренд-менеджменте — с опытом в B2B и B2C-каналах продаж
• Дружит с цифрами — работает с данными, метриками, ROI и знает, что такое маркетинг на основе фактов
• Выводил новинки — есть реальный успешный опыт запуска продуктов с нуля
• Владеет инструментарием: PowerPoint, Excel, CRM-системы — на уровне продвинутого пользователя

Условия

• Официальное трудоустройство — с 1-го рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Офис: современный БЦ класса А, 5 мин пешком от м. «Павелецкая»
• Доход: конкурентная ЗП, уровень обсуждается индивидуально на собеседовании
• Работа в компании-лидере рынка с устойчивой позицией и развитием
• Востребованный продукт и реально амбициозные, не рутинные задачи
• Обучение за счёт компании — доступ к корпоративным курсам + оплата внешнего профильного обучения
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Понимает эстетику — потому что продукт премиум- и предпремиум-класса требует вкуса в каждом касании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.