AdTech Holding is an Innovation hub based in Cyprus, which creates vibrant startup ecosystems and technologies for AdTech & MarTech projects.
Since 2011, AdTech Holding has been a starting point for an array of industry-leading advertising and digital marketing companies (PropellerAds, Zeydoo etc). Holding brings the most daring ideas to the market and creates cutting-edge solutions to deliver technology globally.
We are looking for an Business Development Manager for our Advertisers Department (China Team) !
Задачи
Hunt and acquire new Chinese advertisers — prospect, build a sales pipeline, and close new business to drive revenue growth
Pitch ad formats (Push, Popunder, In-Page Push, Telegram, Interactive ads) to prospects
run product demos and guide first campaign launch
Read campaign performance (CR, CTR, CPA, ROI) to demonstrate platform value and monetization potential to prospects
Monitor the Chinese affiliate market, track competitors and vertical trends, and identify new business opportunities and leads
Collaborate cross-functionally with Compliance, Product, Optimization, Finance to onboard new clients smoothly and hand off mature accounts to the AM team
Attend conferences globally to generate leads, meet prospects, and close deals
Требования
Experience: 2–4 years in BD / Sales at an ad network, affiliate network, DSP/SSP, or digital advertising company
hands-on new-client acquisition with direct revenue responsibility
Languages: Chinese (Mandarin) — native or fluent (C1+)
English — B2+ for global team communication
Active Sales & Negotiation (core): hunter mindset, proven at outbound outreach, upsell/cross-sell, negotiating commercial terms, and hitting new-business targets
confident with Excel/Google Sheets (pivot tables, VLOOKUP) and BI dashboards
Ad Format Knowledge: Push, In-Page Push, Popunder, Interstitial, Direct Click, Survey Exit, Native — and their performance across verticals/GEOs
Verticals: iGaming, Giveaways, Finance, Utilities, E-commerce, Mobile Apps
Market Knowledge: deep understanding of the Chinese ad market, local advertiser mindset and business culture
existing network of advertiser contacts a strong plus
APAC affiliate ecosystem awareness
esilience, result-oriented, relationship-building, multitasking in a fast-paced international environment
We offer freedom of choice: with us, you'd have a cafeteria benefits system where you can choose which benefits would fit your individual needs
And, of course, a standard pack of benefits as well: medical services coverage, fully covered 10 working days of sick leave per year, 5 additional day-offs per year, English and other languages compensation, quarterly , and annual bonuses, corporate events, gifts and etc
Please not, that by applying to this position, you confirm your consent to the processing of your personal data for recruitment purposes
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыне указан
Географияне указана
Зарплата≈ 17 812 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
bamboohrОсновная публикация · дата неизвестна
AH
Работодатель
AdTech Holding
2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — adtechholding.bamboohr.com.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
S
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд