Business Development Manager (P2P Direction)

Навыки

• Самостоятельность
• Финтех и платежи
• KPI
• Переговоры
• Постановка задач и ТЗ
• Тайм-менеджмент

О компании и продукте

• Требуется Business Development Manager (P2P Direction)
• Мы расширяем нашу P2P-платформу и ищем инициативного Business Development Manager (part-time). Эта позиция идеальна для амбициозных профессионалов, которые хотят совмещать текущие проекты с работой в криптоиндустрии, напрямую влиять на бизнес-результаты и расти вместе с глобальным брендом.

Задачи

• Масштабировать P2P-направление: развивать и выводить на новые показатели закрепленный регион
• Хантить и онбордить мерчантов: искать крупных игроков, помогать им адаптироваться на платформе и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Анализировать рынок: мониторить конкурентов, выявлять тренды и находить новые точки роста для СНГ-рынка
• Улучшать продукт: собирать фидбэк от пользователей и мерчантов, трансформировать его в ТЗ для продуктовой команды
• Управлять метриками: отслеживать торговые объемы (Volume), ликвидность и удерживать ключевые показатели KPI

Требования

• Опыт в Business Development, Sales или Partnerships от 1–3 лет в P2P
• Глубокое понимание крипторынка и специфики P2P-сегмента (вы понимаете, как мыслят мерчанты и из чего складывается ликвидность)
• Свободный русский язык и уверенный английский (B2 и выше) для синхронизации с международной командой
• Отличные навыки переговоров: умение аргументированно убеждать и закрывать сделки
• Высокий уровень самоорганизации (умение эффективно работать на «удаленке» без микроменеджмента)

Будет плюсом

• Наличие базы теплых контактов (крупных P2P-мерчантов/команд) в целевом регионе
• Опыт работы в криптобиржах, финтех-проектах или платежных системах

Условия

• Гибкость: part-time формат с возможностью самостоятельно выстраивать свой рабочий день
• Доход: конкурентная оплата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)
• Экспертиза: работа в сильной международной команде топ-биржи и мощный нетворкинг в криптоиндустрии
• Профессиональный рост: доступ к внутреннему обучению и реальные перспективы перехода на full-time

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.