Data analyst (GenAI)

Навыки

• A/B-тесты
• AI-агенты
• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• Big Data
• Чат-боты
• Конверсия

О компании и продукте

• Мы разрабатываем инновационную платформу на основе генеративного искусственного интеллекта (GenAI), предназначенную для автоматизации создания и управления маркетинговыми кампаний. Основной целью нашего продукта является генерация персонализированных коммуникаций в автономном режиме, где мультиагентные системы самостоятельно анализируют данные аудитории, разрабатывают стратегии, создают контент и оптимизируют результаты в реальном времени. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры

Требования

• AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием
• Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
• Требования высшее образование: техническое или экономическое опыт работы в качестве бизнес-аналитика, аналитика данных, продуктового аналитика от 2 лет уверенное знание SQL (оконные функции, умение читать план запроса и т.д.) опыт работы в Python (библиотеки – pandas, scikit-learn, langchain)
• навыки продуктовой аналитики: определение метрик, A/B-тестирование, проверка гипотез, анализ воронок умение презентовать результаты своих исследований и объяснять сложные вещи простыми словами умение ставить эксперименты и интерпретировать результаты знание основ статистики (методология оценки A/B-тестов, проверка гипотез) навыки анализа большого массива данных

Будет плюсом

• Условия офисный формат работы, адрес офиса
• Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Условия

• Кутузовский проспект 32 к 1 ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ
• СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.