Middle · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен
Навыки
1С:Предприятие
API (интеграции)
BI-инструменты
Дашборды и витрины
Data Governance
Data Quality
DWH
Ещё 9
ER-диаграммы
ETL / ELT
Kafka
Ответственность за результат
Проактивность
Redash
Постановка задач и ТЗ
SQL
Системный анализ
О компании и продукте
Мы занимаемся аналитикой управления персоналом, компенсациями и льготами и поддерживаем операционные процессы в сфере кадров в Авито. В зоне нашей ответственности также находится кадровое администрирование и работа с организационной структурой компании. Наша ключевая цель — обеспечение высокого качества данных, на основе которых принимаются решения по управлению персоналом.Перед направлением Data Quality стоят следующие цели:Формирование методологии Master Data. Нужно изучать, какие у нас есть управленческие срезы, из чего они состоят, кто и как ими управляет.Управление моделью данных в HR. Нужно выстроить и держать в актуальном состоянии модель данных по штатным единицам и проектировать атрибутивный состав штатных единиц.Data Governance. Нужно создать правила использования корпоративных данных для всех технологических команд и сервисов, а также для бизнес-функций.
Задачи
формировать методологию Master Data, изучать существующие управленческие срезы, их состав, владельцев и способы управления
разрабатывать и поддерживать актуальную модель данных по штатным единицам, проектируя атрибутивный состав
создавать правила использования корпоративных данных для технологических команд, сервисов и бизнес-функций
Разрабатывать общие документы по Data Lineage и бизнес-глоссарию
модернизировать внутренние сервисы с фокусом на повышение качества данных: оптимизировать бизнес-логику, взаимодействие межсервисов и производительность запросов
настраивать системы контроля и а актуализировать дата-контракты
участвовать в проектировании и создании витрин данных
определять ТЗ для доработки мастер-систем и проверять результат
Требования
имеете опыт работы системным аналитиком DWH не менее 3 лет
разрабатывали модели данных, витрины данных и внедряли ETL-процессы (работа с данными по API, Kafka и т.д.)
внедряли в командах процессы повышения стабильности и качества данных
хорошо владеете SQL, удачно оптимизировали запросы и понимаете архитектуру хранилища данных (Anchor Modeling, Data Vault, Снежинка)
умеете презентовать сложные технические решения простым и понятным языком
Будет плюсом
имееете опыт в сфере HR
фокусируетесь на сущности данных, чтобы создавать более точные решения
опыт работы с 1С системами будет плюсом
работаете с BI-инструментами (нашей BI-платформой — Redash)
создаёте функциональные и визуально привлекательные дашборды
Условия
возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией