Директор офиса по управлению инфраструктурой

Навыки

• Переговоры
• Позиционирование и УТП
• Проактивность
• Регулярная отчётность
• Работа в команде
• Техническая документация

О компании и продукте

• Вакансия в архиве и больше неактивна

Задачи

• Контроль и руководство хозяйственным обслуживанием и содержанием инфраструктуры Фонда
• Контроль и руководство обеспечения надлежащего состояния нормам санитарии и пожарной безопасности
• Контроль и согласование заключения договоров
• Контроль за обеспечением координации работ подрядных компаний, оказывающих сервисные услуги по содержанию офисных зданий Фонда
• Планирование бюджета расходов Офиса
• Контроль за расходами на содержание инфраструктуры
• Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря, обеспечивает их своевременный ремонт
• Контроль за работой персонала по обслуживанию и эксплуатации зданий и сооружений, инженерных коммуникаций, тепло и электроснабжению
• Разработка внутренних нормативных документов, регулирующих вопросы пожарной безопасности
• Обеспечение взаимодействия со сторонними организациями по вопросам антитеррористической защищенности помещений Фонда
• Разработка концепции развития физической инфраструктуры Технопарка (более 20 тыс. кв.м) и ее внедрение
• Выработка рекомендаций по концепции дизайна отдельных зданий Технопарка
• Выработка и внедрение инициатив по непрерывному улучшению пользовательского опыта и повышению удовлетворенности участников и гостей Технопарка
• Выработка инициатив по развитию общественного пространства Технопарка и их внедрение
• Выработка рекомендаций по развитию внешней инфраструктуры и их внедрение
• Осуществление продвижения и маркетинговых мероприятий для успешного позиционирования Технопарка
• Изучение опыта по развитию офисов мировых технологических компаний и технопарков
• Участие в процессе привлечения участников и пользователей
• Разработка и утверждение бюджета, контроль за исполнением, обеспечение процесса закупок и подготовка отчетности
• Привлечение партнеров, проведение переговоров с управляющей компанией и контрагентами

Требования

• Приветствуем тебя, дорогой соискатель!
• Мы в поисках профессионала с горящими глазами и четкой мотивацией, который готов приложить свои навыки и знания в сфере информационных технологий и развития экосистемы инноваций Республики Казахстан
• Высшее образование по соответствующей специальности (квалификации)
• Стаж работы по управлению административно-хозяйственной деятельности не менее 7 лет
• Успешный опыт развития БЦ, ТРЦ и аналогичных объектов площадью более 10000 кв.м
• Успешные кейсы в улучшении пользовательского опыта и повышении удовлетворенности
• Опыт технического обслуживания и эксплуатации инженерных систем зданий и сооружений
• Опыт в обеспечении пожарной безопасности
• Опыт ведения финансовой, юридической и технической документации
• Опыт осуществления закупок
• Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Фонда, организацию плановой работы
• Порядок составления установленной отчетности и документооборота Фонда
• Правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности
• Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных и других ценностей
• Основы порядка осуществления закупок товаров, работ и услуг Фондом, заключения и оформления договоров, соглашений
• Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации
• Работа в команде высококвалифицированных специалистов
• Интересные задачи, международные проекты и т. д
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2
• Участие в жизни компании: внутренние рабочие группы, хобби/спорт, выезды на природу, душевные корпоративы
• Для резюме cv@astanahub.com
• АКФ Astana Hub
• График работы
• Полный день
• Тип занятости
• Полная занятость
• Необходимая степень образования
• Не указано
• Направление
• Опыт работы
• Зарплата
• Все статусы
• Просмотрен
• На рассмотрении
• Приглашение
• Подтверждение
• Отклонен

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.