Директор по маркетингу

Навыки

• Рекламные кампании
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Холодные рассылки
• Конверсия
• Креативы

О компании и продукте

• Группа компаний «АСПЭК Домстрой» - надежный и стабильный девелопер с многолетней историей и репутацией на рынке недвижимости. В настоящий момент перестраиваем коммерческий блок: функции маркетинга и продаж объединены под единым руководителем - для максимальной синергии, устранения разрывов между привлечением лидов и их закрытием, и фокуса на конечном результате. Сейчас мы ищем сильного, системного и энергичного Руководителя отдела маркетинга, который не боится вызовов, мыслит цифрами и готов выстроить прозрачную, измеримую систему генерации качественных лидов. Если вы умеете превращать маркетинговый бюджет в конкретные сделки, любите наводить порядок в процессах и хотите работать в стабильной компании с реальными полномочиями на изменения - мы ждем именно вас.

Задачи

• Выстроить работу с digital и воронкой продаж, провести аудит и «причесать» все цифровые точки контакта: корпоративный сайт и все посадочные страницы, превратить их из простых визиток в инструменты генерации заявок
• Управлять лидогенерацией и контролировать конверсию, построить прозрачную систему отслеживания эффективности, контролировать воронку: выявление «узких мест» и конкретных этапов, на которых отваливаются лиды, оперативная корректировка гипотез, офферов и посадочных страниц для исправления этих цифр
• Оптимизация рекламных кампаний: контроль работы подрядчиков по таргету и контексту (Яндекс.Директ, VK и др.), стоимости лида (CPL), качества трафика и его соответствия портрету целевой аудитории
• Упаковка продукта и поддержка продаж: формирование концепций ЖК, создание продающих материалов (презентации, скрипты, FAQ) и регулярное обучение менеджеров отдела продаж продукту, чтобы они могли качественно обрабатывать лиды, которые вы приводите
• Бюджетирование и ценообразование: формирование и защита бюджета маркетинга, строгий контроль его исполнения
• Управление командой - 3 сотрудника в штате: постановка четких, измеримых KPI, регулярный контроль результатов, развитие сотрудников и формирование культуры, где каждый понимает, как его действия влияют на итоговые продажи компании

Требования

• Системное, «воронкообразное» мышление: не просто смотрите на количество кликов или звонков, а умеете строить сквозную аналитику, видеть, на каком этапе ломается воронка, и знаете конкретные инструменты, чтобы это исправить
• Опыт работы с сайтами и посадочными страницами: понимание основ UX/UI, умение ставить четкие ТЗ разработчикам или подрядчикам на доработку сайта, контроль качества контента
• Навык аргументации цифрами: умение отстаивать свою позицию, опираясь не на интуицию или «креатив», а на твердые расчеты, стоимость лида, конверсию этапов и ROMI
• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга в девелопменте или недвижимости от 3-х лет будет преимуществом

Условия

• Доход: заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (мы ориентируемся на рыночные условия и ваш опыт)
• Стабильность и комфорт: график работы 5/2, с 08:30 до 17
• Офис по адресу Холмогорова, 3 (около ТЦ Талисман)
• Адекватное руководство: демократичный стиль управления. Без микроменеджмента, ценим результат и самостоятельность
• полностью официальное трудоустройство, комфортное рабочее место и все необходимое для работы ПО

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.