Buzz Solutions

Директор по маркетингу

Head · Удалённо · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • AI-инструменты в работе
  • Целевая аудитория
  • B2B-продажи
  • Дисциплина
  • Лидерство
  • Маркетинговая стратегия
  • Наставничество
Ещё 5
  • Переговоры
  • Ответственность за результат
  • Позиционирование и УТП
  • ROI / ROMI / ROAS
  • Управление командой

О компании и продукте

  • Электросеть — это самая большая машина, когда-либо построенная, — и большая часть её до сих пор проверяется так же, как и сто лет назад: визуально. Мы меняем это. Наша платформа на базе искусственного интеллекта превращает изображения с дронов, вертолётов и стационарных камер в оперативную информацию, помогая таким коммунальным компаниям, как Dominion Energy, AEP Texas, NYPA, и Ameren , находить и устранять проблемы до того, как они приведут к отключениям, лесным пожарам или худшему. Нас отметили в Forbes за влияние нашей работы, и недавно мы закрыли сверхподписанный раунд финансирования серии A на $20 млн , чтобы ускорить следующий этап развития. Сейчас отличный момент присоединиться к нам: реальные клиенты, реальные результаты и реальный импульс за миссией, которая имеет значение.

Задачи

  • Разрабатывать и отвечать за стратегию генерации спроса — кампании, сегментацию аудитории и nurturинг лидов — с чёткими целями по воронке, связанными с доходами
  • Применять ориентированный на результат и ROI подход к каждой кампании и инвестициям в каналы, а также развивать наш маркетинговый технологический стек для эффективного масштабирования по мере роста
  • Тесно сотрудничать с отделом продаж по целям воронки, передаче лидов и отчётности, которая напрямую связывает маркетинговую активность с доходами
  • Отвечать за идентичность бренда, голос и позиционирование на рынке — уточнять историю, которая выделяет нас среди устаревших конкурентов и новых альтернатив
  • Это одна из самых важных частей роли: повышать уровень нашего повествования и сообщений, чтобы они резонировали на уровне руководителей высшего звена , предоставляя нашей команде продаж готовую к общению с топ-менеджментом историю и ценностные предложения, необходимые для заключения крупных сделок с коммунальными предприятиями
  • Развивать наше присутствие в области экспертного лидерства — белые книги, исследовательские отчёты и контент с аналитикой для руководителей — который создаёт доверие у старших покупателей коммунальных услуг ещё до того, как отдел продаж войдёт в переговоры
  • Представлять Buzz Solutions на высокопрофильных выступлениях и отраслевых мероприятиях, создавая рыночное присутствие, которое сокращает циклы продаж и подготавливает почву для нашей команды продаж
  • Сотрудничать с продуктовой командой по позиционированию на рынке и стратегии запуска новых возможностей
  • Руководить, наставлять и развивать нашу маркетинговую команду, внедряя структуру и процессы в функцию, готовую к масштабированию
  • Быть ключевым членом команды руководства, внося вклад в стратегию компании и межфункциональные приоритеты
  • Привносить стиль руководства, основанный на сотрудничестве, прозрачности и данных — качество, которое мы ценим больше всего в этом найме
  • Пока мы не наймём специализированную поддержку для мероприятий, отвечать за стратегию и реализацию нашего участия в конференциях, выставках и выступлениях — оценивать и приоритизировать возможности на основе ROI, видимости и ценности отношений

Требования

  • Более 10 лет опыта в B2B-маркетинге, из которых не менее 5 лет на руководящих позициях, включая прямую ответственность за стратегию генерации спроса и её результаты
  • Опыт повышения уровня бренда и сообщений для резонанса с аудиторией старших и исполнительных руководителей, желательно в сложных или технических B2B-рынках
  • Опыт маркетинга корпоративных B2B SaaS-решений, желательно в традиционных или регулируемых отраслях
  • знание коммунальной отрасли является плюсом, но не обязательным
  • Опыт работы в компании на стадии роста, проходящей через аналогичный переломный момент — масштабирование бренда и маркетинговой функции на фоне быстрого роста компании
  • Сотрудничество, прозрачность и прямой стиль общения, искренняя заинтересованность в наставничестве и развитии команды
  • Практический подход — комфортно формировать стратегию и активно участвовать в её реализации
  • В настоящее время Buzz Solutions не предоставляет спонсорство для разрешения на работу в Соединённых Штатах
  • Buzz Solutions является работодателем, предоставляющим равные возможности
  • Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены без учёта каких-либо защищённых законом категорий

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных93 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

Buzz Solutions

2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеjob-boards.greenhouse.io.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Spendesk

    Head of Growth Marketing

    • Head
    • Удалённо
    • Барселона, Испания
    Подробнее