РАЗМАН ПРОДАКШН

Директор по маркетингу

Head · Минск, Беларусь · Английский B1

Не указано: формат работы

Навыки

  • Целевая аудитория
  • B2B-продажи
  • CAC / CPA / CPL
  • Конверсия
  • Креативность
  • Решения на данных
  • Делегирование
Ещё 17
  • Excel
  • Google Analytics
  • Инфлюенс-маркетинг
  • KPI
  • Лидерство
  • Логистика
  • LTV
  • Маркетинговая стратегия
  • Переговоры
  • Позиционирование и УТП
  • PR
  • Презентации и выступления
  • Проактивность
  • ROI / ROMI / ROAS
  • SMM
  • Стрессоустойчивость
  • Управление командой

Задачи

  • Опыт организовать офлайн/онлайн-активации: концепция, логистика, партнерства, техническая реализация и оценка эффективности

Требования

  • Образование и опыт
  • Высшее образование в маркетинге, коммуникациях, PR, менеджменте или смежной области
  • Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3–5 лет
  • общий опыт в маркетинге — не менее 6 лет
  • Подтвержденный опыт в сфере entertainment, культурных или развлекательных проектов (шоу, выставки, immersive-экспозиции, фестивали и т.п.)
  • Опыт запуска проектов «с нуля» — от концепции до первой коммерческой реализации и масштабирования (маркетинговая стратегия, запуск продаж, PR-кампания, операционное взаимодействие)
  • Практический опыт управления командами (маркетинг, SMM, PR, продажи) и внешними подрядчиками. Стратегические и аналитические навыки
  • Умение разрабатывать комплексную маркетинговую стратегию под продукт/проект, учитывать целевые аудитории, точки касания и KPI
  • Опыт сегментации аудитории, построения клиентских воронок и разработки ценностных предложений для разных сегментов
  • Навыки постановки и мониторинга KPI, работы с бюджетами, прогнозирования ROI рекламных активностей
  • Аналитический подход: опыт работы с метриками посещаемости, продаж билетов, LTV/CPA, конверсиями и рекламными отчетами. Практические и операционные навыки
  • Навыки бренд-менеджмента и креативной разработки: позиционирование, коммуникационные сообщения, сценарии для промо и ивентов
  • Опыт работы с инфлюенсерами, медиапартнёрами и B2B-партнёрами
  • умение выстраивать коммерческие коллаборации
  • Уверенное владение инструментами для аналитики и управления: Google Analytics, таблицы (Google Sheets / Excel), платформы для рассылок и планирования контента
  • Владение английским языком — не ниже intermediate (чтение профессиональной документации, коммуникация с зарубежными партнёрами — желательно
  • Личные качества и менеджмент
  • Баланс стратегического мышления и hands-on подхода: участие в операционных задачах при высоком уровне стратегического планирования
  • Лидерство, умение мотивировать и развивать команду, эффективное делегирование
  • Проактивность, стрессоустойчивость, готовность работать в быстрых и изменчивых условиях проектов
  • Отличные коммуникативные навыки — переговоры с партнёрами, презентации концепций партнёрам/руководству, публичные выступления
  • Креативность и системное мышление: способность генерировать идеи и превращать их в реализуемые планы. Будет преимуществом
  • Опыт работы с immersive-форматами, музейными/выставочными проектами или интерактивными инсталляциями
  • Опыт работы с внешним PR и управления кризисными коммуникациями
  • Портфолио успешных кейсов: примеры запусков, показатели по привлечению аудитории и продаж

Будет плюсом

  • дополнительное образование в event-менеджменте или digital-маркетинге приветствуется

Условия

  • Налаженные контакты в медиасреде, с инфлюенсерами и корпоративным сегментом

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияМинск, Беларусьвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 127 279 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

РАЗМАН ПРОДАКШН

3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Spendesk

    Head of Growth Marketing

    • Head
    • Удалённо
    • Барселона, Испания
    Подробнее