Директор по маркетингу

Навыки

• Аналитическое мышление
• Решения на данных
• Нацеленность на результат

О компании и продукте

• Domgazobeton — лучшая компания по проектированию и строительству загородных домов из газобетона в Санкт-Петербурге и Москве. Наша миссия — создавать красивые и качественные дома, которые вдохновляют людей. Улучшать мир через архитектуру и дизайн. Компания активно растёт, и маркетинг становится одним из ключевых драйверов развития бизнеса. Сейчас мы ищем Директора по маркетингу , который возьмёт на себя управление маркетингом компании, систематизирует работу каналов привлечения и усилит поток клиентов.

Задачи

• Развивать маркетинговую воронку — от первого касания до обращения клиента
• Выстроить планомерную и системную работу маркетинга по ключевым каналам привлечения
• Усилить уже работающие инструменты и масштабировать каналы, которые показывают результат
• Руководить маркетинговой командой и подрядчиками: ставить задачи, контролировать результаты и выстраивать эффективную работу отдела
• Выстраивать системные процессы внутри маркетинга, делая работу команды прозрачной и управляемой
• Работать с маркетинговой аналитикой и ключевыми метриками, принимать решения на основе данных
• Внедрять автоматизацию в маркетинге
• Управлять маркетинговым бюджетом и повышать эффективность инвестиций
• Координировать маркетинг между разными командами компании: несколькими проектными группами, несколькими отделами продаж и другими подразделениями, выстраивая единую систему привлечения и обработки клиентов

Требования

• Опыт управления маркетингом и маркетинговыми командами
• Понимание современных digital-каналов привлечения клиентов
• Навыки автоматизации маркетинга и понимание IT-инструментов
• Умение работать с маркетинговой аналитикой и ключевыми метриками
• Системное мышление и ориентация на результат
• Опыт взаимодействия с несколькими командами и подразделениями внутри компании будет преимуществом
• Что готовы предложить мы: Сильный уровень дохода, на который вы сможете влиять через результаты своей работы
• Возможность влиять на развитие маркетинга и рост компании
• Компенсация 50% расходов на спорт и профильное обучение
• Открытое руководство — мы поддерживаем идеи, которые помогают компании расти
• Профессиональная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Насыщенная корпоративная жизнь и совместные мероприятия
• По итогам года лучшие сотрудники отправляются в совместное путешествие
• Мы уже были в Дубае, ЮАР и на Кубе
• Если вам откликается эта роль — расскажите о себе и приложите примеры проектов, которыми вы гордитесь

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.