12 месяцев

Директор по маркетингу

Head · Офис · Алматы, Казахстан · Английский не нужен

Навыки

  • Рекламные кампании
  • Целевая аудитория
  • CAC / CPA / CPL
  • Контент-маркетинг
  • Конверсия
  • Креативность
  • KPI
Ещё 15
  • Лидерство
  • Маркетинговая стратегия
  • Переговоры
  • OKR
  • P&L и бюджет
  • Позиционирование и УТП
  • PR
  • Управление проектами
  • Нацеленность на результат
  • Retention и отток
  • ROI / ROMI / ROAS
  • SEO
  • SMM
  • Таргетированная реклама
  • Управление командой

О компании и продукте

  • "12 МЕСЯЦЕВ" национальная компания-ритейлер, лидер Казахстана в сфере товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада

Задачи

  • Ключевые обязанности: Разработка маркетинговой стратегии, анализ целевой аудитории, конкурентов, рынка, трендов и тенденций
  • Разработка рекламных кампании. Контроль производства контента. Выбор каналов продвижения
  • Формирование имиджа и репутация бренда, определенные ценности, определение позиционирования
  • Управление бюджетом
  • Распределение денег между каналами и инструментами, оптимизация бюджета, контроль рентабельность расходов на маркетинг, анализ ключевых метрик: прибыль, отток, конверсия, стоимость привлечения клиента
  • Управление командой

Требования

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии, создание позиционирования продукта, управление брендом
  • Умение работать с данными, проводить маркетинговые исследования, анализировать конкурентов, использовать статистические методы для прогнозирования продаж
  • Управление бюджетом (ROI/ROMI): Планирование рекламных расходов, контроль эффективности инвестиций в маркетинг (рентабельности)
  • Понимание основ SEO, SEM, SMM, контекстной и таргетированной рекламы, контент-маркетинга
  • Опыт построения команды (маркетологи, дизайнеры, таргетологи), постановка целей, контроль KPI и OKR
  • Понимание психологии потребителей, разработка ценовой политики, постановка PR-кампании, навыки переговоров. Личностные качества: Ориентация на результат
  • Стратегическое мышление
  • Навыки управления проектами
  • Креативность и инновационное мышление
  • Аналитические навыки
  • Лидерство и способность вести за собой
  • Гибкость и адптивность к изменению рынка

Условия

  • Трудоустройство по ТК РК (пенсионные отчисления, обязательное медицинское страхование, трудовой отпуск, оплата больничного листа)
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00ч
  • Предоставление обедов (частичная оплата обедов)
  • Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года)
  • Новогодние подарки детя

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных166 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияАлматы, Казахстанвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 127 279 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

12 месяцев

3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Spendesk

    Head of Growth Marketing

    • Head
    • Удалённо
    • Барселона, Испания
    Подробнее