Директор по маркетингу

Навыки

• Рекламные кампании
• Анализ конкурентов и рынка
• Решения на данных
• Маркетинговая стратегия
• Проактивность
• SEO
• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• СК "ЕВРОСТРОЙ" - возводим монолитные дома более 10 лет. Приглашаем в нашу команду Руководителя Отдела Маркетинга в структуру Застройщика! Опыт работы в строительстве обязателен!

Задачи

• Р азработка и реализация маркетинговой стратегии компании при запуске нового "продукта", участие в ассортиментной и ценовой политике компании
• поддержка имеющегося бренда и его р азвитие
• К омплексное продвижение компании: контекст, таргетинг, SEO, соцсети, ТВ/Радио, доски объявлений
• организация и контроль online рекламных кампаний (настройка и ведение web-аналитики)
• А налитика: оценка эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий, статистических данных по результатам рекламных компаний, организация и проведение опросов и исследований
• П ланирование, разработка, запуск, координация проведения рекламных компаний и мероприятий
• E vent-менеджмент, реализация партнерских мероприятий
• О рганизация работы отдела: планирование, постановка задач, контроль, анализ результатов и принятие решений в соответствии с целями компании на текущий период
• К оординация и контроль всех подрядчиков
• М ониторинг конкурентов (конкурентный анализ, отслеживание их активностей на рынке)

Требования

• Опыт руководящей работы в отделе маркетинга в сфере жилого строительства от 2 лет
• в сфере маркетинга от 5 лет
• О тличное практического знания инструментов интернет - маркетинга и систем веб - аналитики
• Объединять и регулировать взаимодействие всех направлений маркетинга в организации!
• У мения выявлять, создавать конкурентные преимущества Компании и товаров при разработке и реализации коммуникативной маркетинговой стратегии Компании
• Р азработки и реализации продвижения торговых марок
• Р абота на высококонкурентных рынках является Вашим преимуществом
• Н аличие успешных кейсов
• О пыт работы с подрядными организациями и фрилансерами
• О тличные организаторские навыки как координатора проекта
• К реативность, активность, инициативность, высокая работоспособность, умение работать в команде, отличные коммуника

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.