Сбер

DL/LLM engineer (Multimodal)

Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Не указано: грейд

Навыки

  • aiohttp / asyncio
  • ASR / TTS
  • Отладка и поиск ошибок
  • EdTech
  • Дообучение моделей
  • LLM
  • Machine Learning
Ещё 3
  • Python
  • PyTorch
  • RAG

О компании и продукте

  • Мы — core-команда, которая отвечает за ML для понимания аудио во всем Сбере
  • Сейчас мы активно улучшаем мультимодальные возможности GigaChat: работаем над качеством на сложных аудио- и визуальных контекстах и учим модель понимать видео не только по звуковому потоку, но и по кадрам. Цель — совместное обучение на vision+audio и video+audio диалогах длительностью 90+ минут. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры

Задачи

  • Проводить эксперименты по обучению Vision / Audio / Video LLM: данные, стадии обучения, способы смешивания модальностей
  • Оптимизировать ML-инфраструктуру для обучения на длинных мультимодальных контекстах
  • Формулировать и проверять гипотезы о том, как улучшать качество LLM на видео

Требования

  • Сильный опыт в DL-инженерии, желательно в обучении LLM-моделей
  • Глубокое знание PyTorch, включая DDP / FSDP Понимание distributed training и efficient deep learning: DP / TP / PP / EP / SP, mixed precision, checkpointing, offloading, профилирование и оптимизация обучения
  • Понимание архитектуры LLM: Transformer, attention (MHA / GQA / MLA), RoPE и другие позиционные эмбеддинги, long context, MoE Уверенный Python на уровне production-кода: asyncio, multiprocessing, профилирование, отладка больших систем
  • За последний год мы выложили в open source SOTA-модель для распознавания речи на русском языке — GigaAM , а прошлой весной первыми в России запустили нативное понимание звука в LLM — GigaChat Audio
  • ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием
  • Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Будет плюсом

  • Опыт обучения мультимодальных LLM Опыт снижения стоимости контекста при обработке видео Опыт расширения контекста LLM Понимание RL-подходов для обучения моделей: RLHF / RLVR, PPO / GRPO / DPO Опыт построения бенчмарков с использованием LLM-as-a-judge
  • СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Условия

  • СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 днейв источнике с 12.08.2026
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 250 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-12

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке