Middle · Удалённо из России · Москва, Россия · Английский не нужен
Навыки
Самостоятельность
B2B-продажи
CRM-системы
CRM-маркетинг
Email-маркетинг
Mindbox / Sendsay / Unisender
Событийный маркетинг
Ещё 2
KPI
Retention и отток
О компании и продукте
Мы — Oasis , группа компаний с более чем 30-летним опытом в производстве мерча, сувенирной продукции и корпоративных подарков для бизнеса. За нашими проектами — собственное производство , современный склад , технологичное оборудование и команда из 500+ лучших специалистов . Мы помогаем брендам получать готовый продукт высокого уровня не только в России, но и за её пределами — быстро, качественно и в нужные сроки . Мы запускаем отдельное направление по работе с базой ~7 000 малых партнёров. Менеджеры проводят первичный контакт и активацию — вы подхватываете тех, кто не готов к сделке прямо сейчас, и ведёте их через систему коммуникаций до первого и повторного заказа. Это позиция с нуля: готовой инфраструктуры пока нет, инструменты вы выбираете и выстраиваете сами.
Задачи
Первые 3 месяца — строим инфраструктуру: Выбрать и настроить ESP (Unisender, SendPulse или аналог), интегрировать с CRM направления
Разработать сегментацию базы: по активности, объёму, нише, последнему контакту
Выстроить базовые триггерные цепочки: приветственную, реактивационную, цепочку после первого заказа
Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс. Дальше — постоянная работа с воронкой: Вести новых партнёров, переданных менеджерами, — доводить до первого заказа
Вести базу «спящих» (без активности 30 дней после контакта менеджера) — подогревать интерес до повторной покупки
Сегментировать базу и таргетировать коммуникацию под каждый сегмент
Запускать рассылки под события: новые коллекции, акции, сезонные поводы
Реактивировать партнёров, которые давно не покупали, — возвращать в активный цикл
Организовывать обучения и вебинары для партнёров: новинки, кейсы применения
Отслеживать KPI: доля партнёров с повторной покупкой, число реактивированных
Передавать менеджерам и руководителю направления наблюдения об интересах и потребностях партнёров
Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс. Что хотим видеть в кандидате: Опыт email/CRM-маркетинга в B2B от 2 лет
Опыт работы с большой базой холодных или спящих контактов
Умение вести клиента по всей воронке: активация
удержание
повторный заказ
Настройка триггерных цепочек и автоматизаций
Сегментация базы и таргетирование коммуникации под сегмент
Самостоятельность: умение выстраивать процессы с нуля без готовых инструментов
Условия
Оформление по ТК в стабильную компанию, одну из лидеров рынка в своем сегменте
Полностью "белая" заработная плата
Гибридный формат работы: на испытательном сроке — 3 дня в офисе / 2 удалённо
Скидки на продукцию Oasis до 90%
Карьерный рост и развитие
Корпоративные скидки и мероприятия для сотрудников и их детей
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных214 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-10
OГ
Работодатель
OASIS, группа компаний
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%