OASIS, группа компаний

Email-маркетолог (Middle)

Middle · Удалённо из России · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Самостоятельность
  • B2B-продажи
  • CRM-системы
  • CRM-маркетинг
  • Email-маркетинг
  • Mindbox / Sendsay / Unisender
  • Событийный маркетинг
Ещё 2
  • KPI
  • Retention и отток

О компании и продукте

  • Мы — Oasis , группа компаний с более чем 30-летним опытом в производстве мерча, сувенирной продукции и корпоративных подарков для бизнеса. За нашими проектами — собственное производство , современный склад , технологичное оборудование и команда из 500+ лучших специалистов . Мы помогаем брендам получать готовый продукт высокого уровня не только в России, но и за её пределами — быстро, качественно и в нужные сроки . Мы запускаем отдельное направление по работе с базой ~7 000 малых партнёров. Менеджеры проводят первичный контакт и активацию — вы подхватываете тех, кто не готов к сделке прямо сейчас, и ведёте их через систему коммуникаций до первого и повторного заказа. Это позиция с нуля: готовой инфраструктуры пока нет, инструменты вы выбираете и выстраиваете сами.

Задачи

  • Первые 3 месяца — строим инфраструктуру: Выбрать и настроить ESP (Unisender, SendPulse или аналог), интегрировать с CRM направления
  • Разработать сегментацию базы: по активности, объёму, нише, последнему контакту
  • Выстроить базовые триггерные цепочки: приветственную, реактивационную, цепочку после первого заказа
  • Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс. Дальше — постоянная работа с воронкой: Вести новых партнёров, переданных менеджерами, — доводить до первого заказа
  • Вести базу «спящих» (без активности 30 дней после контакта менеджера) — подогревать интерес до повторной покупки
  • Сегментировать базу и таргетировать коммуникацию под каждый сегмент
  • Запускать рассылки под события: новые коллекции, акции, сезонные поводы
  • Реактивировать партнёров, которые давно не покупали, — возвращать в активный цикл
  • Организовывать обучения и вебинары для партнёров: новинки, кейсы применения
  • Отслеживать KPI: доля партнёров с повторной покупкой, число реактивированных
  • Передавать менеджерам и руководителю направления наблюдения об интересах и потребностях партнёров
  • Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс. Что хотим видеть в кандидате: Опыт email/CRM-маркетинга в B2B от 2 лет
  • Опыт работы с большой базой холодных или спящих контактов
  • Умение вести клиента по всей воронке: активация
  • удержание
  • повторный заказ
  • Настройка триггерных цепочек и автоматизаций
  • Сегментация базы и таргетирование коммуникации под сегмент
  • Самостоятельность: умение выстраивать процессы с нуля без готовых инструментов

Условия

  • Оформление по ТК в стабильную компанию, одну из лидеров рынка в своем сегменте
  • Полностью "белая" заработная плата
  • Гибридный формат работы: на испытательном сроке — 3 дня в офисе / 2 удалённо
  • Скидки на продукцию Oasis до 90%
  • Карьерный рост и развитие
  • Корпоративные скидки и мероприятия для сотрудников и их детей

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных214 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

OASIS, группа компаний

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Muse Group

    CRM Marketing Manager

    • Middle
    • Удалённо
    • Лимассол, Кипр
    Подробнее