Главный редактор

Навыки

• Самостоятельность
• CMS
• Разрешение конфликтов
• Контент-маркетинг
• Конверсия
• Копирайтинг
• E-commerce

О компании и продукте

• Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 36 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Tenet, Geely, Belgee, Changan, UNI, Jetour, Solaris,Toyota, Omoda, Exeed, Jaecoo, Tank, GAC, Moskvich, Xcite, Sollers, Kia, Hyundai, JAC, Volkswagen, Mazda, Skoda, Knewstar, FAW, Audi, Soueast, Livan, Seres, Wey, Mitsubishi, Nissan, Suzuki, Renault. Приглашаем к нам в команду Главного редактора в Управление маркетингом :

Задачи

• Сформировать и защитить контент-план нового раздела (Блог) внутри сайта https://avtomir.ru/ на 6 месяцев вперёд: темы, форматы, авторы, сроки сдачи и публикации
• Ежемесячно/ежеквартально корректировать план на основе данных по трафику, вовлечённости и приоритетов SEO-отдела
• Самостоятельно писать и/или заказывать материалы (статьи, гайды, обзоры, новости, интервью)
• Использовать LLM для ускорения генерации черновиков, идей, структур — с последующей ручной доработкой и проверкой фактов
• Искать, привлекать и координировать внештатных журналистов/блогеров, договариваться об условиях сотрудничества
• Работать в тесной связке с SEO-отделом и PR: получать семантику и ТЗ, согласовывать структуру статей, отслеживать позиции и трафик
• Координироваться с разработчиками сайта по функционалу и визуальному оформлению раздела
• Самостоятельно публиковать материалы через CMS сайта: верстка текста, изображения, метатеги, внутренняя перелинковка
• Следить за корректностью технического SEO на уровне статьи (заголовки h1–h3, alt-теги, URL)

Требования

• Образование высшее (будет преимуществом) / неоконченное высшее / среднее специальное
• Опыт работы редактором/шеф-редактором/контент-маркетологом от 3 лет, из них от 1 года — в роли руководителя или ответственного за отдельное медиа/блог/раздел сайта
• Понимание принципов SEO-копирайтинга: работа с семантическим ядром, ТЗ от SEO-специалиста, оптимизация заголовков, структуры, перелинковки
• Опыт формирования и ведения контент-плана на длинный горизонт (квартал/полгода) с дедлайнами и распределением по темам/форматам
• Опыт работы с внештатными авторами и агентствами: поиск, бриф, оценка качества
• Уверенное владение русским языком на уровне носителя, опыт редактуры текстов «до готовности к публикации»
• Опыт использования LLM (ChatGPT, Claude, Yandex GPT и др.) для генерации черновиков, тезисов, идей — с пониманием, где нужна ручная доработка и фактчек
• опыт в авто-тематике, автомобильном бизнесе, e-commerce, ретейле. Базовое понимание веб-аналитики (воронки, источники трафика, конверсии из блога в лид)

Будет плюсом

• Предпринимательское мышление — раздел запускается с нуля, нужен человек, который мыслит как «владелец продукта», а не исполнитель ТЗ
• Самостоятельность и проактивность — способность работать в формате «свободного художника» без пошагового контроля, при этом укладываться в дедлайны
• Умение договариваться, развитый вкус к тексту и деталям, ответственность за результат. Вы получаете: Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Работу в команде профессионалов и систему наставничества на испытательном сроке
• Интересные задачи, которые позволят развить Вам навыки и получить профессиональный опыт
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание
• Место работы: БЦ Боровский (м
• Говорово), пешая доступность от метро, комфортная парковка напротив БЦ
• Ждем Ваше резюме!

Условия

• График работы: 5/2, сб/вс выходные (офисный формат работы на период испытательного срока, далее возможен гибрид), гибкое начало дня до 12-00
• Льготное корпоративное питание
• ДМС и корпоративную мобильную связь, современный офис

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.