Head of Engineering

Навыки

Agile
Scrum
Управление командой

Задачи

Что делать Руководить инженерной командой и развитием продукта
Выстраивать процессы разработки, delivery и инженерные метрики
Принимать ключевые технические решения и отвечать за архитектуру
Взаимодействовать с CEO и участвовать в стратегическом развитии компании
Масштабировать команду и поддерживать высокий уровень инженерной культуры. Требования 8+ лет в разработке, из них 3+ года на руководящей позиции
Опыт управления командой 5–15 инженеров

Требования

Опыт работы в fintech, payments или другой регулируемой сфере
Английский язык на уровне Fluent
Опыт выстраивания процессов, Agile/Scrum и работы в продуктовой компании

Условия

Зарплата от 400 000 до 450 000 ₽
Полностью удалённая работа (UTC+0…UTC+4)
Прямое взаимодействие с CEO и влияние на стратегию продукта
Опционы (Employee Option Pool)
Периодические командные встречи в Баку

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 28 дней назад

Среди похожихНет данных34 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии

Формат работыУдалённо

ГеографияБаку, Азербайджанвычитано из текста вакансии

Зарплата400 000 — 450 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Агрегатор вакансий
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

hcareersОсновная публикация · 2026-08-06

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — h.careers.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск