Head of SMM

Навыки

• Рекламные кампании
• AI-инструменты в работе
• Чат-боты
• Креативы
• Креативность
• Общение с клиентами
• HR-процессы

О компании и продукте

• MST — это современное digital - агентство , специализирующееся на интернет-маркетинге. С 2004 года мы создаём эффективные perfomance-стратегии, запускаем рекламные кампании, разрабатываем креативные концепции, быстро проверяем гипотезы и запускаем проекты. За 20+ лет работы помогли многим компаниям укрепить свои позиции на рынке и увеличить продажи
• Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением
• Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы. Официальное трудоустройство

Задачи

• Управление выручкой подразделения
• Разработка стратегии продаж совместно с коммерческой службой
• Исполнение плана мероприятий по развитию продаж
• Создание системы предоставления высокого уровня качества предоставляемых коммерческих предложений при минимизации расходов на их производство
• Обеспечение конкурентоспособного уровня цен
• Выполнение клиентских договорных обязательств в полном объеме
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса сотрудниками подразделения (обучение навыкам презентации решений, эффективной клиентской коммуникации)
• Контроль и повышения показателя NPS
• Выполнение плана по развитию подразделения
• Создание системы получения, передачи и внедрения новых знаний
• Развитие новых экспертиз, исходя из анализа развития рынка
• Оптимизация и совершенствование производственных процессов
• Выполнение плана по финансовым показателям подразделения
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании
• Слаженная коммуникация с командой
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника

Требования

• Наши специалисты обладают глубокими знаниями в области SEO, контекстной и таргетированной рекламы, SMM, работы с блогерами, дизайна, web-аналитики, работы с чат-ботами и нейросетями
• Поддержание эффективной hr-системы: требования к должности, оценка персонала, адаптация новых сотрудников, обучение, наставничество и контроль знаний сотрудников подразделения
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Опыт разработки SMM-стратегий, спецпроектов
• Опыт управления группой
• Опыт регламентирования процессов
• Результативность, ответственность, эмоциональная стабильность
• Стабильная работа в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти
• Условия для эффективной работы
• Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой
• Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями

Условия

• Обучение за счёт компании
• Белоснежная зарплата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review
• Доступ к корпоративной библиотеке

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.