Инфлюенс-менеджер/ Менеджер по посевам

Навыки

• Креативность
• CSS
• DAU / MAU
• Финтех и платежи
• Инфлюенс-маркетинг
• Наставничество
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• Мы — агентство для технологических компаний. С 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Наши направления: стратегия, дизайн, SEO, платная реклама, SMM. Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб. Росбанк, Raiffeisen Bank, Открытие, Теле2, Мегафон, Ростелеком, MTC, Дом. ру. Роснефть, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск

Задачи

• Подборка релевантных сообществ для размещения рекламных и нативных публикаций (с помощью сервисов и вручную)
• Реализация размещений (коммуникация с администраторами сообществ, контроль документации, маркировка)
• Подборка релевантных блогеров, договоренности на взаимовыгодные условия
• Участие в разработке креативных интеграций

Требования

• Аналогичный опыт работы от 6 месяцев
• Прохождение курсов и/или обучения по направлению SMM и инфлюенс-маркетингу
• Знание MS (базовое умение работать в таблицах)
• Знание Power Point и умение составлять презентации
• Активный пользователь соцсетей (знание основных инструментов)

Будет плюсом

• знание сервисов: Yoloco, trendHERO, LiveDune, GetBlogger и т.п
• Позитивный настрой
• Желание развиваться и брать на себя ответственность
• Любовь к трендам и мемам
• Стабильная работа в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти
• Условия для эффективной работы
• Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой
• Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании
• Слаженная коммуникация с командой
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями
• Обучение за счёт компании
• Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы
• Официальное трудоустройство
• Белоснежная зарплата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review
• Доступ к корпоративной библиотеке

Условия

• Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.