Навыки
- Инфлюенс-маркетинг
- Статистика
Задачи
- Искать блогеров в соц.сетях по нашим критериям через LabelUp и другие инструменты
- Запрашивать статистику аккаунтов и цены на размещение
- Проверять качество аудитории и признаки накрутки
- Вести переписку с блогерами: запрашивать документы, контролировать сроки
- Пинговать блогеров по расписанию до выхода рекламы
- Маркировать рекламу в ОРД
- Заполнять таблицы по каждому блогеру без напоминаний
- Понимаешь что такое охваты, ER, накрутка — без гугла
- Умеешь вести несколько переписок одновременно и не терять ни одну
- Работаешь в таблицами без страха
Требования
- Опыт работы с блогерами или в инфлюенс-маркетинге от 2 лет — обязательно
Условия
- Полная удалёнка
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Зарплата от 70 000 ₽
- Безлимитный доступ к контенту Интроверта
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных332 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатаот 70 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 2
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-17
- telegramПовторная публикация · 2026-06-18
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.