Инженер по тестированию / QA-инженер (Middle)

Навыки

• 3D-моделирование
• Приёмочное тестирование
• Аналитическое мышление
• Коммуникация
• DevTools
• Ручное тестирование
• MS Office

О компании и продукте

• ООО «Центр Автоматизации Технического Обслуживания» — это компания с 20-летней историей, партнер Университета путей сообщения. Компания занимается разработкой автоматизированных систем, а также образовательных продуктов различного рода: электронные курсы, интерактивные тренажеры c применением 2D/3D графики, аппаратные тренажеры. В связи с появлением новых проектов мы ищем в команду инженера по тестированию.

Задачи

• Ручное тестирование автоматизированных систем (WEB)
• Проведение приемочного тестирования
• Разработка и сопровождение тестовой документации
• Разработка программы и методики испытаний (ПМИ), критериев приемки
• Подготовка и настройка тестовых окружений
• Опыт тестирования на проектах АС/АСУ/ERP или подобных не менее 1 года
• Наличие знаний о видах и методах тестирования
• Навыки составления тестовой документации
• Аналитический склад ума, высокая работоспособность
• Знание инструментов: MS Office, Virtual Box, PgAdmin, DBeaver, Postman, Google Chrome Devtools
• Знание SQL на уровне запросов select, join, update, delete

Требования

• Расследование проблем, поступающих от пользователей. Необходимый опыт и навыки: Общий опыт тестирования в коммерческих IT проектах не менее 2 лет
• Знание и понимание процессов разработки и выпуска ПО
• Знание и понимание принципов клиент-серверной технологии
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде

Будет плюсом

• Наличие оконченного технического образования
• Опыт работы с автоматизированными системами ОАО «РЖД», особенно в части СЦБ

Условия

• Офисный формат работы по графику 5/2 с гибким началом рабочего дня (8:00-10:00)
• Офис в центре Санкт-Петербурга в 5 минутах ходьбы от Сенной площади
• Оформление согласно ТК РФ
• Испытательный срок (от 1 до 2-х месяцев)
• Интересная работа в стабильной и активно растущей IT-компании
• Возможность профессионального роста/личного развития
• Молодой дружный коллектив
• Компенсация командировок

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.