Контент-креатор / SMM

Навыки

• Самостоятельность
• Контент-маркетинг
• Креативность
• Instagram
• KPI
• Проактивность
• Короткие видео

О компании и продукте

• SMM / REELS-МЕЙКЕР в мебельную компанию REZIDENT Ищем креативного человека, который не просто выкладывает контент, а умеет создавать то, что хочется смотреть. Мы — мебельная компания REZIDENT. Создаём кухни, шкафы и мебель для интерьера. Сейчас ищем человека, который возьмёт на себя социальные сети и будет развивать их как полноценный медиа-канал компании

Задачи

• ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ 🎬 Снимать и создавать контент
• Снимать и монтировать Reels Снимать Stories Создавать посты и другой контент
• Адаптировать контент под разные площадки
• Выкладывать контент в: Instagram Telegram YouTube Shorts Pinterest Работать с уже имеющимся фото- и видеоматериалом
• Самостоятельно придумывать, что ещё нужно снять 📍 Выезжать на съёмки
• Нужно будет периодически приезжать в наш шоурум для съёмок: мебель и новые коллекции детали и фурнитура процессы производства сотрудники закулисье компании интересные решения в мебели обзоры и демонстрации экспертный контент
• Также нужно будет выезжать на монтажи , чтобы снимать готовую мебель в реальных интерьерах
• Нам нужен человек, который видит контент не только за столом с телефоном, но и в реальной жизни компании. 🔥 ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА — РОСТ Нам не нужен человек, который просто выполняет контент-план
• Нужно: Смотреть
• анализировать
• находить
• повторять
• масштабировать. Ты должен постоянно отслеживать: какие Reels сейчас набирают просмотры
• какие форматы становятся вирусными
• какие темы заходят в нашей нише
• что делают конкуренты
• какие ролики получают больше всего просмотров
• какие темы можно адаптировать под мебель
• как удерживать внимание
• какой нужен первый кадр
• как придумать сильный hook
• почему один ролик набирает 10 000, а другой — 500
• Большое количество материала для съёмок

Условия

• Возможность реализовывать свои идеи
• Понятная система KPI Дополнительные премии за результат
• Возможность зарабатывать процент с клиентов из соцсетей
• Возможность вырасти вместе с брендом

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.