Контент-маркетолог, Фокус, senior

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Холодные рассылки
• Контент-маркетинг
• Конверсия
• CPC / CPM / CTR
• Креативность

О компании и продукте

• Мы развиваем контент-маркетинг Фокуса как системное направление: не просто выпускаем тексты по запросу продукта или маркетинга, а строим коммуникации вокруг продукта, сегментов, продаж и клиентского пути.
• Ищем контент-маркетолога, который умеет смотреть на контент как на инструмент лидогенерации и влияния на продажи.

Задачи

• Разрабатывать стратегию контент-маркетинга для Контур.Фокуса: собственные и внешние площадки, соцсети, спецпроекты, исследования, кейсы, дистрибуция и переупаковка контента
• Искать точки роста в контентной стратегии и связывать их с продуктовыми, маркетинговыми и коммерческими целями
• Строить контентные воронки на разных этапах клиентского пути
• Синхронизировать контент с PR, SMM, продуктом, интернет-маркетингом, коммуникациями и продажами
• Вместе с интернет-маркетологами работать над лендингами и продуктовыми страницами, чтобы целевой трафик лучше конвертировался в заявки, регистрации и другие целевые действия
• Поддерживать ABM-направление через контент: готовить отраслевые материалы, кейсы, персонализированные предложения и коммуникации для крупных корпоративных клиентов и ЛПРов
• Участвовать в GTM-запусках: готовить сообщения и лендинги, аргументировать ценность продукта
• Управлять производством контента: самостоятельно готовить материалы, ставить задачи редактору, подрядчикам и внутренним командам, а также использовать ИИ-инструменты для ускорения работы
• Контур.Фокус — сервис для проверки контрагентов и оценки юридических, финансовых и репутационных рисков
• Он помогает компаниям быстрее принимать решения о работе с партнёрами, поставщиками и клиентами, видеть риски заранее и снижать вероятность проблем в бизнесе
• Сейчас фокус команды — привлечение новой аудитории, развитие существующей клиентской базы и продвижение продукта в крупных B2B-сегментах

Требования

• Опыт в B2B-контент-маркетинге, продуктовых коммуникациях или смежной маркетинговой роли от трех лет
• Понимание, как контент влияет на лиды, конверсии, продажи, удержание и выручку
• Опыт работы с корпоративным сегментом: крупными клиентами, enterprise, сложными B2B-продуктами или длинным циклом принятия решений
• Умение строить контентные воронки и работать с метриками: трафик, CTR, конверсии, MQL, заявки, лиды, ROMI или другие показатели эффективности
• Сильную редакторскую насмотренность и опыт управления созданием коммерческого, продуктового или экспертного контента
• Умение работать в кросс-функциональной среде: договариваться, валидировать запросы, аргументировать позицию и приоритизировать задачи

Будет плюсом

• Опыт в юридической тематике, legal tech, аналитических сервисах, финтехе или других сложных B2B-направлениях

Условия

• Глубокую экспертизу
• Многие задачи мы закрываем инхаус
• Поэтому мы хорошо разбираемся в специфических сегментах B2B-аудитории, погружаемся в боли бизнеса, обмениваемся опытом и генерируем идеи с коллегами в едином контексте
• Ко-маркетинг и стратегическое партнерство. Делаем крутые коллаборации с крупными игроками рынка
• Свободу и ответственность
• Целеполагание складывается из личных KPI и командных OKR
• Сотрудник сам выбирает, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании
• Если что-то идет не так, — делает выводы и меняет тактику
• Открытость и крепкие горизонтальные связи
• Своя собственная соцсеть, ежемесячные эфиры для сохранения общего контекста, командные выезды и мастерские для обмена опытом внутри компании
• Возможность делиться экспертизой вовне
• Мы за прокачку и развитие насмотренности
• Помогаем в подготовке выступлений на конференциях, записи в подкастах и написании статей
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставим технику и все необходимое

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.