Контент-маркетолог/Контент продюсер/Контент лид

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Контент-маркетинг
• Конверсия
• CRM-системы
• Email-маркетинг

О компании и продукте

• В одной компании собственник не понимает, почему расходы растут, а продажи — нет. Руководитель отдела продаж видит, что менеджеры забывают перезванивать, заявки теряются, а прогнозам нельзя доверять. Руководитель маркетинга приводит лиды, но не может доказать, какие каналы действительно приносят деньги. У каждого своя проблема. Но никто из них пока не ищет очередное «внедрение CRM под ключ» — им и так каждый день что-то продают. А потом одному попадается наш разбор ошибок отдела продаж. Другой скачивает чек-лист по контролю заявок. Третий читает статью о том, как связать маркетинг с реальными продажами. Они подписываются на Telegram-канал, читают статьи и письма, смотрят эфиры и постепенно знакомятся с нашим подходом. Затем приходят на вебинар с владельцем Amopoint, где мы разбираем конкретную проблему бизнеса, показываем реальные примеры и объясняем, как её можно решить с помощью CRM
• К этому моменту это уже не холодные люди из рекламы
• Мы ищем человека, который построит этот путь — от первого интереса до заявки на внедрение CRM. Кто мы За нашей командой — более 800 реализованных CRM-проектов, реальные кейсы и большой объём практической экспертизы. Владельцу компании, руководителю внедрения и аналитикам есть чем делиться

Задачи

• За что ты будешь отвечать Трафик приводят отдельные специалисты
• Но всё, что происходит после того, как человек увидел рекламу, — твоя зона ответственности
• Твоя работа начинается с крючка: придумать лид-магнит, который попадёт в реальную проблему человека и приведёт его в воронку
• Дальше — выстроить последовательность касаний, познакомить аудиторию с нашим подходом и привести её на вебинар, аудит или встречу
• Ты будешь смотреть не только на просмотры и количество публикаций, а на весь путь человека: оставил ли он контакты
• читает ли материалы
• Что предстоит делать Придумывать лид-магниты под собственников, руководителей отделов продаж и маркетинга
• Проектировать воронки прогрева: от первого знакомства до заявки
• Вести и развивать Telegram-канал
• Писать статьи, кейсы, письма и посадочные страницы
• Запускать рассылки, эфиры и другие форматы прогрева
• Собирать вебинары вместе с владельцем компании: выбирать тему, разрабатывать сценарий, готовить презентацию и продумывать предложение
• Анализировать конверсии и улучшать каждый этап воронки
• Использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для ускорения работы
• На старте важно уметь самостоятельно пройти весь путь: от идеи до запуска
• Когда система покажет результат, можно будет подключать копирайтера, дизайнера, монтажёра и других специалистов
• Кого мы ищем Нам подойдёт человек, который: умеет писать понятно, живо и убедительно
• понимает психологию прогрева, а не только составляет контент-планы
• запускал вебинары, воронки, рассылки или другие контентные проекты
• умеет находить сильные темы и адаптировать их под разные аудитории
• может поговорить с экспертом и достать из разговора главное
• самостоятельно доводит идеи до запуска и результата
• работает с цифрами и понимает, как контент влияет на заявки
• не боится многое делать руками на старте
• Но важнее умение создавать сильный контент и превращать его в работающую воронку

Требования

• Они знают нас, понимают ценность нашего подхода и готовы обсуждать проект
• Теперь нужен человек, который превратит эти знания в интерес аудитории, доверие и продажи
• Брать интервью у экспертов и превращать их знания в понятный и сильный контент
• Будет преимуществом опыт в B2B, IT, CRM, автоматизации или сложных услугах

Условия

• Удалённую работу и полную занятость
• Прямую работу с владельцем компании
• Возможность с нуля построить направление экспертного маркетинга
• Доступ к опыту более 500 CRM-проектов и экспертам внутри компании
• Свободу в выборе форматов и возможность проверять собственные гипотезы
• Влияние на реальные заявки и продажи, а не производство контента ради контента
• Возможность в дальнейшем собрать под себя команду
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально: фиксированная часть и бонус за результат
• Как проходит отбор В отклике коротко расскажи о себе и пришли один-два проекта, которыми действительно гордишься
• Это может быть лид-магнит, статья, воронка, вебинар, рассылка или другой контентный запуск
• Нам важно понять не только то, что получилось, но и то, как ты думаешь: какую задачу решал, что делал самостоятельно, какие показатели получил и что изменил бы сейчас
• Если тебе интересно не просто выпускать контент, а превращать экспертизу компании в внимание, доверие и заявки — будем рады познакомиться
• доходит ли до вебинара
• досматривает ли эфир
• оставляет ли заявку на аудит или внедрение
• Смыслы, экспертизу и исходные тезисы даём мы
• Твоя задача — найти лучший формат, упаковать материал, запустить воронку и улучшать её по результатам

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.