Контент-менеджер

Навыки

• Рекламные кампании
• Самостоятельность
• Контент-маркетинг
• Креативность
• E-commerce
• KPI
• Маркетплейсы

О компании и продукте

• Мы динамично растём, масштабируем продажи и укрепляем позиции бренда на российском рынке. Создаём современную спортивную одежду и одежду для комфорта: лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в эстетике SKIMS. Сейчас мы ищем Контент-продюсера , который возьмёт на себя полный цикл управления контентом - от идеи и стратегии до организации производства и оценки результата. Локация Работа полностью удалённая
• Мы ожидаем опыт работы контент-продюсером, контент-маркетологом, бренд-менеджером или руководителем контентного направления
• Мы предлагаем заработную плату 110 000–140 000 ₽ (итоговое предложение зависит от опыта, портфолио и уровня самостоятельности). верхняя граница предусмотрена для специалистов, способных самостоятельно вести полный цикл производства контента

Задачи

• SANTARI - лидер в своей нише на маркетплейсе Wildberries
• Чем предстоит заниматься переводить маркетинговые, брендовые и коммерческие задачи в понятный контент-план и конкретные материалы
• планировать контент на месяц и квартал с учётом запусков, ассортимента, сезонности и целей продаж
• планировать бюджет, объём производства, сроки и необходимые ресурсы
• разрабатывать концепции рекламных кампаний, съёмок, рубрик, продуктового и имиджевого контента
• писать и редактировать тексты, сценарии, заголовки, структуры страниц и другие материалы
• участвовать в разработке карточек товаров: продумывать структуру, тексты, преимущества продукта и визуальные акценты
• ставить задачи дизайнерам, фотографам, видеографам, копирайтерам и другим специалистам
• контролировать качество дизайна, текстов и готовых материалов с точки зрения бренда, маркетинговых задач и коммерческой эффективности
• организовывать фото- и видеосъёмки: брифинг, подбор команды, бюджетирование, контроль сроков, проведение съёмки и постпродакшн
• планировать комплекты контента для маркетплейсов, сайта, социальных сетей, рекламы, PR и других каналов
• вести единый контент-календарь и контролировать своевременную готовность материалов
• анализировать эффективность контента и принимать решения о развитии, доработке или замене форматов
• координировать работу SMM-менеджера, дизайнеров и подрядчиков по всем контентным задачам
• способность оценивать контент через бизнес-задачи, показатели эффективности и коммерческий результат
• самостоятельность, системность и высокий уровень ответственности
• Важно Мы не ожидаем , что вы одновременно будете дизайнером, фотографом, монтажёром, копирайтером и SMM-менеджером
• Нам нужен человек, который понимает каждый этап производства контента, умеет самостоятельно закрыть смысловую и текстовую часть задачи, грамотно поставить работу команде и принять качественный результат
• участие в развитии одного из самых быстрорастущих fashion-брендов на Wildberries
• свободу предлагать идеи, влиять на развитие бренда и реализовывать сильные контентные проекты
• Если вы умеете превращать бизнес-задачи в сильный контент, который работает на бренд и продажи, - будем рады познакомиться с вами
• Обязательно приложите портфолио или примеры реализованных проектов

Требования

• понимание маркетинга, позиционирования, продуктовых запусков, воронки продаж и роли контента в e-commerce
• опыт планирования бюджетов, сроков и производственных процессов
• умение самостоятельно писать и редактировать тексты различных форматов
• понимание принципов создания карточек товаров и коммерческого контента для маркетплейсов
• умение превращать идеи в понятный производственный процесс
• опыт постановки задач дизайнерам, фотографам, видеографам и другим подрядчикам
• насмотренность в fashion, beauty, lifestyle и современной digital-коммуникации

Будет плюсом

• Желательно находиться в Москве или Московской области либо готовность приезжать на съёмки и ключевые этапы производства контента

Условия

• хороший визуальный вкус и понимание композиции, типографики, визуальной иерархии и принципов современного дизайна
• полностью удалённую работу
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня
• возможность получения премии после согласования KPI

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.