Контент-менеджер

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• CMS
• Холодные рассылки
• Контент-маркетинг
• Email-маркетинг
• Figma

О компании и продукте

• Ищем контент-менеджеров для бренд-медиа Фоксфорда «Сила Лиса».
• Твоя главная задача — помогать редакции в управлении контентом бренд-медиа: заниматься техническими правками, координировать визуал и промо, следить за офферами и интеграциями, а также поддерживать порядок в статьях.

Задачи

• Верстать и публиковать материалы по контент-плану от выпускающего редактора
• Выполнять технические задачи от SEO-команды: ставить редиректы, снимать статьи с публикации, править тайтлы/дескрипшены, менять старые ссылки, проставлять nofollow
• Дорабатывать контент по ТЗ от SEO-команды: вписывать ключевые слова, добавлять абзацы или пункты текста с помощью нейросетей
• Передавать другим командам задачи по созданию промоматериалов (пуши, дайджесты, сторисы, e-mail-рассылки) и принимать готовый результат
• Готовить ТЗ для сторис в приложении (описывать коды цветов, фоны и прочие детали), публиковать их
• Раз в месяц собирать аналитику по промоматериалам и привлекать редакторов для её обсуждения
• Управлять визуалом: ставить задачи дизайнерам на обложки и сторисы, согласовывать готовый визуал с редакторами, загружать и оптимизировать его (сжатие, подготовка превью в Figma)
• Следить за офферами и интеграциями в статьях: вносить актуальные интеграции в статьи, обновлять лидогенерацию, менять ссылки, исправлять мелкие правки в текстах
• Чинить мелкие проблемы в статьях: слетевшие картинки, верстку, авторство.‍‍

Требования

• Умеет работать с CMS (WordPress, Webflow или аналогичные)
• Знаком с основами SEO и понимает, зачем нужны редиректы, nofollow и оптимизация ссылок
• Может четко организовать работу: распределять задачи, собирать аналитику, контролировать дедлайны
• Внимателен к деталям: умеет замечать ошибки, быстро исправлять неточности и поддерживать порядок в контенте
• Готов работать в тесной связке с редакторами и другими командами
• Почему у нас классно
• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва)
• гибкое начало дня: для нас главное - результат
• выдаем технику
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой

Условия

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.