Контент-менеджер

Навыки

• AI-инструменты в работе
• API (интеграции)
• Контент-маркетинг
• Постановка задач и ТЗ

Задачи

• Получать ТЗ от специалиста, в котором уже указана структура будущей статьи, ключи и их количество
• Запускать генерацию статьи через наш собственный инструмент создания контента
• При получении готового результата проводить проверку - на соответствие с требованиями по ТЗ, объема контента, ключам и другим параметрам
• Адаптировать контент под итенты и микро-итенты
• Следить за встраиванием LSI-фраз и сущностей
• Делать проверки на уникальность текста, на AI-маркеры, водность, контролировать тошноту
• Проверять контент на AI-следы. Использовать встроенные детекторы, проводить тесты с другими инструментами и следить за трендами
• Работать с ключами - правильно расставлять ключи в нужном количестве и нужных местах
• Что ожидаем
• Умение создавать классный, и самое главное ранжируемый контент в больших объемах
• Понимание, как устроены нейросети
• Умение работать с API
• Знание, как оставаться в топе в постоянно меняющихся условиях
• Умение корректировать свою стратегию создания контента под обновления, новые требования АИ генераций

Условия

• Удаленную работу
• Постоянную занятость
• Стабильный оклад, выплаты два раза в месяц
• Для прохождения интервью нужно пройти тестовое задание - ответить на вопросы, а также сгенерировать статью по заданному ТЗ
• Пройдите вопросы бота и получите тестовое задание
• Готовое тестовое присылать нашему менеджеру по персоналу

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.