Навыки
- Решения на данных
- Ответственность за результат
- Проактивность
О компании и продукте
- Ищем творческого и ответственного Контент менеджера, который готов влиять на успех проекта и получать достойное вознаграждение за свои результаты.
Задачи
- Искать и выставлять контент для платформы
- Анализ эффективности контента и внесение улучшений
- Обеспечение соответствия контента целям проекта
Требования
- Опыт работы в сфере контент-менеджмента от 1 года
- Умение работать с различными форматами контента
- Ответственность и инициативность
- Навыки анализа и оптимизации контента
Условия
- Зарплата от 20 000 до 80 000 рублей в месяц с процентом от выручки проекта Стабильная занятость
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных332 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата20 000 — 80 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-12
СКРаботодатель
Степанова Карина Владимировна
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 100%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.