Контент-менеджер / SMM-менеджер

Навыки

• Партнёрский маркетинг
• Аналитическое мышление
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• Контент-маркетинг
• Креативность
• Решения на данных

О компании и продукте

• Меня зовут Илья Брагин и я являюсь основателем UNICORN Сейчас я ищу не просто SMM-менеджера, а человека, который станет ключевым участником развития нашего бренда. Нам нужен специалист, который умеет одинаково хорошо создавать сильный контент, организовывать процессы и принимать решения на основе аналитики. Человек, который сможет взять на себя развитие контент-направления: от идеи до результата в цифрах

Задачи

• Если ты умеешь сочетать креативность с системностью, любишь строить процессы, понимаешь, что контент — это инструмент роста бизнеса, а не просто красивые картинки, — будем рады познакомиться! 💰 Система оплаты и роста Испытательный срок (1–2 месяца) — фикс от 75,000р. до 100,000р
• Ежемесячная оценка эффективности по понятным критериям
• Создать сильную систему контента, которая будет работать на развитие бренда и приносить измеримый результат
• Важно не только делать красивый контент, но и понимать, какие действия приводят к росту показателей, анализировать результаты и постоянно улучшать процессы. 🔧 Твои задачи Полностью вести контент-направление компании
• Разрабатывать и реализовывать контент-план
• Самостоятельно участвовать в создании контента (Reels, Stories, посты, Telegram, Shorts)
• Организовывать и проводить съемки
• Координировать работу дизайнеров, фотографов, видеографов, копирайтеров и подрядчиков
• Генерировать новые рубрики, форматы и идеи
• Следить за трендами и быстро адаптировать их под бренд
• Анализировать показатели контента
• Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты
• Искать точки роста на основе цифр
• Работать с блогерами, лидерами мнений и амбассадорами
• Любишь смотреть цифры, анализировать результаты и принимать решения на основе данных
• Рост вовлеченности и охватов в соцсетях Unicorn Формирование и аналитика отчётности
• Стабильный контент-план с измеримыми результатами
• Повышение узнаваемости бренда
• Твой контент будут видеть десятки тысяч людей ☝️ Оставляй свой отклик, обязательно пиши небольшое приветственное письмо с рассказом о себе, свое портфолио и если ведешь собственный Instagram или другой блог — обязательно прикрепи ссылку
• Нам важно увидеть твой вкус, стиль и подход к контенту

Требования

• Развивать сообщество бренда и участвовать в коммуникации с аудиторией. ⚡ Что мы ждём от тебя Мы ищем человека, который сочетает в себе две сильные стороны: Креативность Ты умеешь придумывать идеи, понимаешь визуал, чувствуешь тренды и знаешь, какой контент действительно цепляет людей
• Аналитическое мышление Ты не работаешь “на ощущениях”
• Также важно: Опыт работы в SMM / контент-маркетинге от 3 лет (обязательно)
• Опыт ведения коммерческих проектов
• Умение организовывать процессы и брать ответственность за результат
• Отличное чувство вкуса и насмотренность
• Понимание современных соцсетей (Instagram, Telegram, TikTok, YouTube Shorts)
• Грамотная письменная речь
• Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. 🎯 Результат, который от тебя ждём
• Постоянное изучение и понимание ЦА Развитие коммуникационной и визуальной экосистемы Unicorn Выстроенный процесс взаимодействия с аудиторией в комментариях и сообществе ❤️ Почему тебе будет с нами интересно Мы строим бренд с душой, а не просто продаём вещи
• Работаешь в окружении сильных людей, где важно качество продукта и результаты подкрепленные цифрами и отчетами
• Мало бюрократии — много доверия и работа на результат

Условия

• После испытательного срока — ставка + бонус за KPI до +50,000р. (вовлеченность, трафик, исполнение контент-плана, фактические продажи)
• Возможность роста до Head of SMM / Контент-директора с управлением командой, а далее до позиции
• Бренд-директора компании 🚀 Главная цель
• Возможность быстрого роста и увеличение личного дохода
• Возможность реализовывать смелые решения и эксперименты

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.