Контент-продюсер (выпускающий редактор) в 211

Навыки

Внимание к деталям
Бренд-маркетинг
Контент-маркетинг
Креативность
Instagram
KPI
Логистика

Ещё 2

Постановка задач и ТЗ
Word / Google Docs

О компании и продукте

211 — организатор премиум- путешествий. Мы не продаем «туры из каталога». Мы собираем путешествия как проект: люди, логистика, темп, сервис, план Б, контроль деталей. Наша задача в контенте — не «красиво», а узнаваемость, доверие и заявки.
Нам нужен человек, который возьмет на себя операционное управление контентом: темы, план, производство, качество, публикации, учет и базовую аналитику. Основатель задает стратегию и держит партнерства/медиа/бренды. Вы — делаете так, чтобы контент выходил стабильно и на уровне.
Оплата: фикс + бонус, обсуждаем по опыту

Задачи

Анализ тем и повестки
находить темы под нашу аудиторию (премиум-путешествия, сервис, восстановление, экспедиции, приватность)
собирать идеи в пул и предлагать приоритеты
Контент-план и его исполнение
собирать месячный и недельный план по каналам (Instagram, Telegram, сайт, СМИ + кросспост)
контролировать дедлайны и загрузку подрядчиков
Редактура и контроль качества
следить за ToV и редполитикой 211
вычитывать тексты, править структуру/логику/язык
проверять, что каждый материал ведет к целевому действию
Продакшн-координация
ставить задачи авторам, дизайнерам, монтажерам, контент-координатору
собирать материалы в единый пайплайн и принимать результат
Публикации и учет
контроль таблицы учета контента (статусы, даты, ссылки, форматы)
контролировать публикации и кросспост (без хаоса)
Базовая аналитика
раз в неделю/месяц: что зашло/не зашло, выводы, что меняем в плане
Что важно (требования)
понимание, как работают алгоритмы, чем живет рынок, аудитории
умение держать процесс и дедлайны
хороший русский язык, чувство стиля, насмотренность, аккуратность
умение работать с авторами/дизайнерами/монтажерами: ТЗ, правки, приемка
вам близка идея «контент = влияние и доверие», а не «контент ради контента»

Требования

опыт в роли контент-продюсера / редактора / руководителя контента от 1–2 лет

Условия

Формат: удаленно, частичная или полная занятость

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данных332 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака

Формат работыУдалённо из России

ГеографияРоссиявычитано из текста вакансии

Зарплата≈ 82 462 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-01-23

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск