Криэйтор / SMM-менеджер / Контент-менеджер

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Asana / Monday
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• Бренд-маркетинг
• Canva
• Анализ конкурентов и рынка

О компании и продукте

• Наш основной и самый большой проект - доставка цветов и подарков по всему миру (и это не преувеличение). Мы дарим людям радость и всегда рады видеть в своей команде позитивных талантливых людей!. Нам нужен специалист, который будет не просто публиковать готовые материалы, а самостоятельно придумывать, создавать, оформлять и адаптировать контент для разных каналов коммуникации бренда. Главная задача в рамках позиции — анализировать тренды на рынке контент-маркетинга, генерировать креативные идеи, превращать их в понятный для аудитории и вовлекающий, а также продающий контент, находить идеи для вирусного контента, поддерживать активность и повышать узнаваемость бренда в digital-каналах, увеличивать продажи через качественные тексты, визуальные концепции и контентные механики
• Организация съёмок: готовить идеи, референсы, ТЗ, сценарии, участвовать в постановке задач дизайнеру, видеомейкеру, фотографу. Проверка контента перед публикацией: грамотность, логика, соответствие бренду

Задачи

• Что будем делать?
• Креативить Генерация идей для контента, акций, рубрик, спецпроектов и сезонных кампаний
• Мониторинг конкурентов, трендов и новых эффективных форматов контента Разработка единого контент-плана для разных каналов
• Создание идей для визуального контента: баннеров, обложек, карточек, подборок
• Адаптация одного контент-повода под разные форматы и площадки
• Работа с сезонными инфоповодами, праздниками, трендами и ситуативным маркетингом
• Реализовывать Написание текстов в разных форматах: информационных, продающих, вовлекающих, имиджевых, рекламных
• Взаимодействие с дизайнерами, маркетологами, SEO-специалистами, SMM и продуктовой командой

Требования

• Что ты умеешь: Опыт работы контент-менеджером, копирайтером, SMM-специалистом или контент-продюсером от 2-х лет
• Умение самостоятельно создавать контент: от идеи до готовой публикации, включая короткие видеоформаты: Reels, YouTube Shorts, VK Клипы, TikTok-style ролики
• Наличие портфолио с реальными кейсами: что делали, зачем, какой был результат
• Опыт работы с короткими видео: Reels, Shorts, VK Клипы
• Владение AI-инструментами: генерировать идеи, визуалы, тексты, сценарии, референсы, аналитика, ресёрч и пр.) Грамотная письменная речь
• Насмотренность: ты понимаешь, почему один ролик цепляет, а другой выглядит как реклама из 2017 года
• Умение связывать креатив с цифрами: нам важны не просто красивые публикации, а контент, который двигает метрики
• Навык адаптации текста под целевую аудиторию и задачу бизнеса
• Умение работать с Figma, Canva, Google Docs, Notion, Trello, Asana или аналогичными инструментами
• Маркетинговое мышление: ты понимаешь, что контент должен решать бизнес-задачи, знаете основные принципы бренд-маркетинга и почему важно придерживаться “голоса бренда”
• Умение поставить грамотное ТЗ
• Полную самостоятельность в направлении контента: строишь процессы, предлагаешь идеи, внедряешь их и видишь результат

Условия

• График: 5/2, полный рабочий день (8 часов) Формат: офис в Новосибирске (гибридный формат по договорённости) Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ Заработная плата: от 70 000 рублей (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, навыков менеджмента и результатов собеседования), состоит из оклада и KPI
• Испытательный срок: 3 месяца с полной оплатой Как откликнуться Отправьте свое резюме и ссылку на портфолио в сопроводительном письме
• Гибкий график: начинай рабочий день в удобное время (в рамках рабочего окна команды)
• Возможность проявлять инициативу, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи и предложения
• Долгосрочное сотрудничество: мы растим специалистов, ценим стабильность и инвестируем в развитие сотрудников
• Пространство для экспериментов: тестирование новых форматов, структур контента, использование AI
• Оформление согласно ТК РФ, своевременная оплата труда
• Комфортный современный офис с парковкой
• ДМС после 2-х лет сотрудничества с компанией

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.