Lead Content manager

Навыки

• Партнёрский маркетинг
• Внимание к деталям
• Самостоятельность
• Контент-маркетинг
• Копирайтинг
• Обратная связь
• Лидерство

О компании и продукте

• deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
• Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы.Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
• Мы ищем руководителя внутренних коммуникаций, который будет отвечать за развитие всей системы внутренних коммуникаций компании: от стратегии информирования и управления командой до запуска крупных информационных продуктов, развития корпоративной культуры и повышения качества внутренних процессов.

Задачи

• Стратегирование и управление
• управление командой контент-менеджеров
• сборка и поддержание стратегии информирования
• медиапланирование
• работа с показателями эффективности информационных инструментов
• актуализация и контроль соблюдения редполитики
• Реализация проектов и работа с контентом
• ведение крупных сквозных проектов
• подготовка контента самостоятельно и в команде
• создание текстов разных форматов — от коротких новостей до интервью, аналитических материалов и коммуникационных кампаний
• коммуникация как с линейными сотрудниками, так и с топ-менеджментом компании, интервьюирование стейкхолдеров
• постановка технических заданий на разработку дизайна и инфографики
• Управление культурой
• работа по проявлению и поддержке внутренней культуры компании: разработка и реализация решений, культурных артефактов, работа с внутренними амбассадорами
• Разработка и оптимизация процессов
• участие в разработке и самостоятельная сборка профильных регламентов и инструкций
• упрощение и автоматизация внутренних процессов направления, где это возможно
• Для их реализации тебе потребуется
• стратегическое мышление
• аналитические способности и опыт работы с метриками
• умение разрабатывать и внедрять бизнес-решения и нести за них ответственность, просчитывать риски
• умение задавать вопросы и работать с большими объемами информации
• способность быстро разобраться в незнакомой теме
• любовь к написанию текстов (копирайтинг), умение создавать качественный текстовый контент с нуля

Требования

• навыки и опыт работы руководителя профильной команды
• знание IT сленга и умение его использовать
• знание английского языка на уровне понимания текстов

Будет плюсом

• опыт работы в высококонкурентных индустриях, в первую очередь в IT
• опыт работы по интеграции и поддержке внутренней культуры
• навыки презентации
• знание графических редакторов

Условия

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта
• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Обучение и развитие
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Корпоративная жизнь
• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции
• Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты
• P.S.: Мы ищем человека, который будет не просто информировать сотрудников, а помогать компании проходить изменения через коммуникацию. Будем рады познакомиться

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.