Lead marketing в TrendAgent. Удаленка.

Навыки

• CRM-системы
• Ответственность за результат
• Регулярная отчётность
• Нацеленность на результат
• SMM
• Постановка задач и ТЗ
• Управление командой

О компании и продукте

• TrendAgent — сервис для агентов недвижимости. Через нашу IT-платформу агенты подбирают и бронируют квартиры для клиентов, а еще получают профессиональную помощь на всем пути сделки.
• Наша география: офисы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге; скоро планируется открытие в Уфе, Тюмени и Сочи.
• В 2023 году мы вышли на международный рынок, начав с ОАЭ. Сейчас наши ребята работают в Дубае, скоро планируется открытие офиса в Абу-Даби.
• Миссия бренда: менять рынок недвижимости с помощью технологичных инструментов, помогая всем участникам сделки работать эффективнее и удобнее. При этом сохранять в сознании каждого ощущение ценности и значимости своей работы.

Задачи

• Управление маркетинговой функцией: от стратегии до реализации
• Аудит текущей команды (15 человек): оценка компетенций, ролей, зон ответственности
• при необходимости — реструктуризация или найм
• Настройка и оптимизация процессов: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность
• Формирование и контроль бюджетов
• Взаимодействие с другими функциями: продажи, продукт, IT, операционный блок
• Управление внешними подрядчиками и агентствами
• Работа с C-level: защита планов, регулярная отчётность, участие в стратсессиях

Требования

• Опыт в роли Marketing Lead / Marketing Director / Head of Marketing от 3 лет
• Умение вести несколько проектов и направлений параллельно в режиме ограниченных ресурсов
• Опыт управления командой маркетинга от 10 человек
• Системность, высокая самоорганизация, ориентация на результат
• Опыт работы с C-level — важно уметь говорить на языке бизнеса
• Профиль аккаунт-директора из рекламного или digital-агентства подойдёт, если есть управленческий опыт и навык координации больших команд и множества задач
• Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости самому «делать руками»

Условия

• Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результат
• Поддержка и доверие от команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу
• Возможность влиять на продукт и бренд в сегменте, который стремительно растёт
• Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.