Маркетолог

Навыки

• 1С:Фреш / облачная 1С
• Внимание к деталям
• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Canva
• Конверсия
• Figma

О компании и продукте

• КозявкинЪ - российский бренд товаров для малышей. Наш флагман - запатентованный механический очиститель носика и ушек 2-в-1 в форме жирафика (0+). Бренд представлен на Ozon, Wildberries и в Детском Мире. Мы небольшая быстро растущая команда и ищем первого маркетолога, который возьмёт на себя внешний маркетинг бренда: платный трафик, блогеров и партнёрства, контент и аналитику. У роли много самостоятельности, быстрые решения и возможность напрямую влиять на результат. Что предстоит делать Развивать внешний digital -маркетинг: предлагать и проверять гипотезы, оценивать результат. Платный трафик: запускать и оптимизировать VK Рекламу, Яндекс Директ и другие релевантные каналы, работать с бюджетом и ключевой аналитикой.

Будет плюсом

• Опыт с Wildberries/Ozon, товарными брендами, FMCG или детскими товарами
• Знакомство с рабочими инструментами: MS Office, Google Workspace, Tilda, Figma/Canva/CapCut, web-аналитика, блогерские платформы, ChatGPT / Claude, 1СFresh
• Опыт маркировки интернет-рекламы и работы с ОРД (Медиаскаут или аналоги)
• Готовность участвовать в простом продуктовом контенте и коротких съёмках

Условия

• Формат: удалённо
• около двух раз в месяц - очные рабочие встречи, съёмки и мероприятия в Москве/Московской области в рабочее время
• График: 5/2, 10:00-19:00 по московскому времени
• Оформление: по ТК РФ, срочный трудовой договор (абз. 2 ч. 2 ст. 59 ТК РФ – штат менее 35 чел.), с возможностью продления
• Испытательный срок - 3 месяца
• Доход: оклад от 70 000 ₽ в месяц + годовая премия по результатам работы (до 3 окладов)
• Гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные и иные гарантии по ТК РФ
• Компенсируем транспорт на согласованные служебные поездки, при необходимости предоставляем рабочую технику и корпоративный номер
• Команда: небольшая команда, быстрые решения и прямое взаимодействие с генеральным директором без лишней бюрократии
• Рост: по мере роста команды роль может вырасти до руководителя маркетинга
• Как откликнуться В отклике коротко расскажите, почему именно вы подходите на эту роль
• Портфолио и ссылки на реализованные проекты приветствуются

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.