Менеджер-маркетолог/трейд-маркетолог

Навыки

• Анализ конкурентов и рынка
• Инфлюенс-маркетинг
• Маркетинговая стратегия
• Переговоры
• Ритейл
• SEO
• SMM

О компании и продукте

• «Айдиго» — лидер рынка пряностей, приправ и иван-чая с 1999 года. Мы объединяем передовое производство, собственный дегустационный центр и команду профессионалов. Приглашаем специалиста, готового развивать наши бренды в крупнейших торговых сетях

Задачи

• Развитие брендов и продвижение товаров в федеральных и региональных торговых сетях
• Анализ продаж, мониторинг конкурентов и управление ценообразованием
• Расширение ассортимента на полках и увеличение объемов продаж
• Запуск трейд-маркетинговых активностей совместно с отделами маркетинга сетей
• Проведение переговоров, презентаций и предоставление образцов продукции
• Участие в разработке новых продуктов (R&D) и улучшение инструментов продаж
• Ведение аналитической отчетности по результатам работы

Требования

• Специалиста с опытом работы в маркетинге или управлении продуктом в сфере FMCG (потребительские товары)
• Активного профессионала с развитыми навыками ведения переговоров
• Аналитика, способного видеть точки роста бренда и рынка
• Пожалуйста, соотносите свой опыт с нашими задачами

Условия

• Доход: от 80 000 рублей (стабильно, без задержек). Оформление: строго по ТК РФ с первого дня. График: 5/2, с 8:30 до 17
• Офис: Режевской тракт, 15 км, уч. 4 (пригород г. Берёзовский). Служебный автобус: Центр (Мытный Двор) — 7:40
• Уралмаш (Фрезеровщиков) — 8:00
• Берёзовский (Автовокзал) — 7
• Льготное питание (130 р. в день)
• Частичная оплата абонемента в спортзал или бассейн (1500р)
• Медицинская страховка (ДМС) по специальной программе
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании
• Корпоративные мероприятия и подарки для детей сотрудников к Новому году
• Внимание: мы ищем сотрудника в ОФИС (не удаленный формат) для работы с торговыми сетями (ритейлом)
• Нам НЕ требуется настройка таргетированной рекламы, ведение соцсетей, работа с блогерами или SEO

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.