Менеджер по маркетингу, рекламе, SMM контенту

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Разрешение конфликтов
• Контент-маркетинг
• PR
• Прототипирование
• SEO

О компании и продукте

• Компания бизнес авиации - Liliental Jet, предлагает должность Менеджер по маркетингу и рекламе. Вакансия действует в связи с увеличением штата. Компания - профессиональный авиаброкер. Занимается продажей и организацией чартерных авиа рейсов в деловой авиации. Работаем с клиентами премиум сегмента, а также с ведущими авиакомпаниями - лидерами рынка.

Задачи

• Реализация и развитие текущих задач в области маркетинга
• Разработка концепций, их адаптация и внедрение в жизнь по текущим задачам компании
• Работа напрямую с отделом продаж
• Полное ведение и усовершенствование позиции по продвижению и рекламе компании в интернете
• Работа с подрядчиками: SEO-агентство, таргетологи, дизайнеры, event-агентства
• Подготовка к выставкам и закрытым мероприятиям (от макета стенда до сувениров)
• Подготовка промо-материалов (презентации, брошюры, электронные письма)
• Ведение Рутуб, Телеграм-канала и сообщества ВК (контент-план, тексты, подготовка постов)
• Ведение нескольких проектов компании

Требования

• Полное погружение в деятельность нескольких проектов в компании
• Опыт в B2B или люксовых услугах (авиация, яхты, недвижимость, банки) — преимущество
• Чувство стиля в ВИП сегменте
• Навык работы с ВИП услугами в международной компании
• Умение работать с таргетированной аудиторией
• Умение договариваться с подрядчиками и требовать результат
• Знание основ и принципов продвижения и рекламы в интернете
• Связи с PR Знание английского языка обязательно
• Навык плотной работы напрямую с отделом продаж
• Самостоятельная разработка и согласование всех маркетинговых материалов для компании

Условия

• ВАКАНСИЯ НА ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ
• Не приветствуется параллельное участие в других проектах!
• Гибридный формат работы рассматривается, на испытательном сроке 4/1, далее возможен 3/2
• Высокий уровень оплаты труда: ЗП + процент от результатов работы Компания небольшая (менее 30 сотрудников)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.