Менеджер по продажам в гостиничный комплекс

Навыки

B2B-продажи
Анализ конкурентов и рынка
Креативность
KPI
Переговоры
Presale и КП
Презентации и выступления

Ещё 3

Проактивность
Нацеленность на результат
Sales Ops и отчётность по продажам

О компании и продукте

Премиальный отель приглашает менеджера отдела продаж в дружную команду

Задачи

Разработка и реализация стратегии продаж
Увеличение загрузки, RevPAR, ADR и общих доходов отеля
Проведение анализа рынка, конкурентного окружения и ценовой политики
Управление корпоративными, MICE, OTA, туристическими и ключевыми B2B-клиентами
Разработка пакетов, спецпредложений, сезонных акций
Формирование ежемесячных и квартальных прогнозов продаж
Подготовка презентаций, коммерческих предложений и участие в переговорах
Взаимодействие с всеми подразделениями отеля для достижения целей доходности
Контроль бюджета отдела и эффективности маркетинговых инвестиций

Требования

Опыт работы в гостиничной сфере
Глубокое понимание гостиничной индустрии, сегментов рынка и каналов продаж
Отличные коммуникационные и переговорные навыки
Опыт работы с OTA, корпоративным сектором и агентствами
Владение английским языком — преимущество
Инициативность, креативность и ориентация на результат
Что предлагают
Работа в премиальном отеле с большими возможностями для развития
Питание для сотрудников
Участие в стратегических проектах и развитие бренда отеля
Английский — A1 — Начальный
При отклик обязательно упомяните, что нашли вакансию в «годной работе»

Условия

Город: Усть-Каменогорск
Конкурентная заработная плата и бонусная система (KPI)
Удобный график и современная корпоративная среда

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии31 день

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 31 день назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан

Формат работыне указан

Географияне указана

Зарплата≈ 76 240 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки251 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Источник не определён
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-01-19

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск