WhyB Consult

Менеджер по работе с блогерами

Junior · Удалённо из России · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Внимание к деталям
  • Самостоятельность
  • Креативы
  • Инфлюенс-маркетинг
  • Instagram
  • KPI
  • Переговоры
Ещё 7
  • Ответственность за результат
  • Проактивность
  • Постановка задач и ТЗ
  • Статистика
  • TikTok
  • Тайм-менеджмент
  • YouTube

О компании и продукте

  • Менеджер по работе с блогерами. Influencer marketing manager Мы в whYB Consult ищем Influencer Marketing Manager, который любит работать с блогерами, умеет держать несколько проектов одновременно и хочет делать кампании для крупных брендов, а не просто закупать размещения. Мы работаем с лидерами рынка в beauty, fashion и lifestyle, создаем influencer-кампании полного цикла - от идеи и стратегии до аналитики результатов. Нам нужен человек, который одинаково любит креатив и сильный проектный менеджмент.

Задачи

  • Разрабатывать influencer-кампании под задачи клиентов
  • Готовить предложения: подбор блогеров, идеи размещений, KPI и прогнозы эффективности
  • Участвовать в разработке креативных концепций, спецпроектов, рассылок и мероприятий
  • Самостоятельно искать и подбирать блогеров и лидеров мнений
  • Вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с авторами и менеджерами
  • Организовывать коммерческие, бартерные и seeding-кампании
  • Работать с Instagram*, TikTok, VK, Telegram, YouTube, Dzen и Likee
  • Готовить брифы и технические задания для блогеров
  • Контролировать качество контента, соблюдение ТЗ и сроков публикаций
  • Работать с маркировкой рекламы и ОРД
  • Собирать статистику кампаний (ER, охваты, просмотры, вовлеченность и другие показатели)
  • Анализировать эффективность размещений и готовить клиентскую отчетность

Требования

  • Опыт работы в influencer marketing от 1 года
  • Понимание рынка блогеров и актуальных трендов
  • Опыт самостоятельного ведения рекламных интеграций
  • Знание процесса маркировки рекламы и работы с ОРД
  • Умение работать с цифрами и анализировать результаты кампаний
  • Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям и ответственность
  • Грамотная устная и письменная коммуникация
  • Желание предлагать идеи, а не только выполнять задачи

Условия

  • Работу с известными российскими и международными брендами
  • Проекты, в которых есть место стратегии, креативу и нестандартным решениям
  • Команду, которая ценит инициативу, самостоятельность и профессиональный рост
  • Гибридный формат работы: 3 дня удаленно, вторник и четверг — офис
  • График 5/2
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом)
  • Если вы следите за индустрией, знаете рынок инфлюенсеров, умеете выстраивать отношения с авторами и хотите работать над сильными проектами, будем рады познакомиться

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных332 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 110 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

WhyB Consult

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеh.careers.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке