ООО "РУБЕЖ"

Менеджер по работе с клиентами

Удалённо · Английский не нужен

Не указано: грейд, география

Навыки

  • Внимание к деталям
  • Самостоятельность
  • Общение с клиентами
  • Customer Success
  • EdTech
  • Переговоры
  • Разбор обращений

О компании и продукте

  • РУБЕЖ | Поступление за границу — образовательное агентство, которое сопровождает студентов при поступлении в зарубежные университеты: от выбора программ до подготовки документов, подачи заявок и переезда. Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя работу со сложными клиентскими ситуациями: претензиями, возвратами, расторжениями договоров и досудебным урегулированием. Это позиция на стыке клиентского сервиса, переговоров и претензионной работы. Главная задача — разобраться в ситуации, попытаться сохранить клиента там, где проблему можно решить, а если клиент всё же принимает решение уйти — корректно и аргументированно провести процедуру расторжения и возврата

Задачи

  • принимать в работу обращения клиентов по возвратам, расторжениям и претензиям
  • полностью разбирать историю сопровождения: договор, переписку, выполненные этапы, документы, сроки и результаты работы команды
  • собирать комментарии и подтверждения у проджект-менеджеров, менторов, редакторов и других сотрудников
  • определять реальную причину недовольства клиента
  • оценивать, можно ли сохранить клиента и устранить проблему
  • предлагать варианты урегулирования: замену специалиста, дополнительный созвон, доработку этапа, подключение старшего сотрудника, перенос поступления, паузу в сопровождении и другие решения
  • вести переговоры с клиентом до принятия финального решения
  • если клиент подтверждает отказ от дальнейшей работы — рассчитывать сумму возврата в соответствии с договором и прейскурантом
  • готовить письменные ответы на заявления и официальные претензии
  • собирать доказательства фактически оказанных услуг
  • оформлять дополнительные соглашения о расторжении
  • контролировать получение реквизитов и передачу возврата на оплату
  • следить за сроками рассмотрения претензий и возвратов
  • передавать сложные юридические кейсы профильному юристу
  • вести единый реестр претензий и возвратов
  • анализировать причины расторжений и регулярно передавать руководству предложения по улучшению сервиса
  • Где заканчивается работа проджекта и начинается эта роль Проджект-менеджер отвечает за решение обычных сервисных проблем и восстановление качества сопровождения
  • Менеджер по претензионной работе становится владельцем кейса, когда клиент
  • прямо сообщает о желании расторгнуть договор
  • требует возврат денежных средств
  • направляет заявление или официальную претензию
  • угрожает обращением в суд, Роспотребнадзор или банк
  • после попыток решить проблему со стороны проджекта всё равно хочет прекратить работу
  • После передачи кейса проджект остаётся источником фактической информации, но дальнейшую коммуникацию по вопросам расторжения, суммы возврата и претензии ведёт менеджер по претензионной работе
  • грамотный письменный русский язык

Требования

  • умение спокойно работать с конфликтными и эмоциональными клиентами
  • способность не просто “отвечать на претензию”, а разбираться в сути ситуации
  • сильные переговорные навыки
  • умение аргументированно отстаивать позицию компании без давления и конфликта
  • внимательность к деталям
  • базовое понимание Закона РФ «О защите прав потребителей» и договорных отношений. Будет преимуществом
  • юридическое образование
  • опыт работы с претензиями и возвратами
  • опыт в customer care, customer success, отделе качества или клиентском сервисе
  • опыт в EdTech, образовании, туризме, банках, страховании, медицине или других сервисных компаниях
  • опыт досудебного урегулирования конфликтов
  • Важно Это не позиция судебного юриста
  • Специалист не ведёт судебные процессы и не готовит сложные процессуальные документы самостоятельно

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 82 500 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

ООО "РУБЕЖ"

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же формат

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Менеджер по продажам лакокрасочных материалов (B2B) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Junior
    • Удалённо
    • Россия
    Подробнее