Менеджер по внутренним коммуникациям

Навыки

• Аналитическое мышление
• Самостоятельность
• Коммуникация
• Копирайтинг
• Решения на данных
• Email-маркетинг
• Эмпатия

О компании и продукте

• Вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям в MAX, Москва
• Менеджер по внутренним коммуникациям в MAX, Москва
• крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании.

Задачи

• Поддержка общекорпоративной коммуникационной повестки
• Каскадирование ключевых корпоративных новостей и решений в бизнес-юнит
• Адаптация общекорпоративных сообщений под специфику подразделения (перевод «на язык команды»)
• Обеспечение полноты и своевременности информирования сотрудников
• Поддержка регулярных форматов коммуникации (дайджесты, рассылки, обновления на портале и так далее)
• Взаимодействие с центральной командой внутренних коммуникаций
• Контроль консистентности сообщений и соответствия корпоративным стандартам
• Развитие внутренних коммуникаций бизнес-юнита
• Разработка и реализация локальной стратегии внутренних коммуникаций
• Формирование и развитие каналов коммуникации внутри бизнес-юнита
• Поддержка коммуникаций руководителей с командами (подготовка материалов, консультации)
• Организация и развитие регулярных форматов (встречи, Q&A, townhall, AMA и так далее)
• Запуск и ведение коммуникационных кампаний под задачи бизнес-юнита
• Поддержка инициатив по развитию корпоративной культуры и вовлечённости
• Обратная связь и аналитика
• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников
• Оценка эффективности каналов и форматов коммуникации
• Подготовка предложений по улучшению коммуникаций
• Выявление коммуникационных рисков и
• «слепых зон»
• Поддержка изменений и проектов
• Коммуникационное сопровождение изменений внутри бизнес-юнита
• Участие в кросс-функциональных проектах (HR, обучение, трансформации)
• Разработка и реализация коммуникационных планов

Требования

• Опыт во внутренних коммуникациях / HR / PR / корпоративной культуре от двух-трёх лет
• Опыт самостоятельной разработки и запуска коммуникационных проектов
• Опыт работы с корпоративными порталами / Интранет / мессенджерами
• Знание базовой аналитики (опросы, метрики вовлечённости)
• Сильные коммуникативные навыки (копирайтинг, редактура)
• Системное мышление, проактивность и самостоятельность
• Эмпатия и понимание людей
• Гибкость и адаптивность
• Умение работать в условиях неопределённости

Условия

• Гибкий график работы
• Офис в центре города
• Профессиональная команда

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.