Сбер

Middle Manual QA

Middle · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • API (интеграции)
  • Тестирование API
  • Внимание к деталям
  • Баг-репорты
  • EdTech
  • Обратная связь
  • Интеграционное тестирование
Ещё 11
  • Jira
  • Ручное тестирование
  • Мобильное тестирование
  • MySQL
  • Ответственность за результат
  • PostgreSQL
  • Работа с требованиями
  • Нацеленность на результат
  • SQL
  • Тест-кейсы и чек-листы
  • Zephyr / Xray

О компании и продукте

  • 04 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Тестировщик
  • Проект: HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Задачи

  • Участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений
  • Проведение ручного тестирования web--приложений и API-сервисов
  • Оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки
  • Регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала
  • Поддержка и разработка тестовой документации
  • Анализ требований

Требования

  • Коммерческий опыт в ручном тестировании 2+ года
  • Хорошее понимание SQL-запросов и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL)
  • Опыт тестирования API, интеграций, web
  • Опыт тестирования мобильных приложений
  • Способность быстро осваивать новые технологии и инструменты
  • Знание систем управления тестированием (TMS)
  • Опыт работы с Atlassian продуктами (Zephyr, Jira, Confleuce)
  • Ответственность и внимательность к деталям
  • Высокая мотивация, нацеленность на результат и стремление улучшать качество продукта

Условия

  • Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
  • Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
  • Стабильная заработная плата и годовой бонус
  • Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии25 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных102 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 175 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке