Навыки
- Работа с бэклогом
- Коммуникация
- Продуктовые метрики
- Роадмап
Задачи
- Research user interactions with the portal
- Establish prioritization system
- Manage backlog and roadmap
- Define business requirements and user flows
- Implement product metrics
- Coordinate between teams
- 2000 to 3200 usd NET per month
- Almaty / Office (Hybrid possible)
- Largest retail chain in Kazakhstan with over 12,000 employees
- Corporate portal for internal processes
Требования
- 3+ years in product management (Middle) / 5+ years (Senior)
- Experience with internal users (B2E)
- Prioritization and stakeholder communication skills
- Product analytics experience
- Practical knowledge of backlog and roadmap management
- Ability to navigate complex systems
- Optional
- Experience with corporate portals
- Retail or FMCG experience
- Understanding of integrations
- Contacts
- i.boltabaev@small.kz
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихдольше 56%сравнение с 57 вакансиями той же роли и грейда
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияАлматы, Казахстанвычитано из текста вакансии
Зарплата2 000 — 3 200 USD в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Свежесть44свежее 44% похожих вакансий
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-03-18
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.