Навыки
- Airflow
- BigQuery
- LLM
- Machine Learning
- MLOps
- NLP
- NumPy
Задачи
- Develop ML models for applied tasks
- Full cycle of ML service: data → model → production → monitoring
- Optimize models for high load
- Work with PyTorch models in production
- Integrate LLM/SLM into existing services
- Collaborate with product team
- Kolesa Group
- 1.000.000 to 1.500.000 kzt NET per month
- Almaty / Hybrid
- International IT company building classifieds for millions
- Development of ML services for company products
Требования
- Python, PyTorch
- pandas, sklearn, numpy
- ML (regression, clustering, trees, ensembles)
- Deep Learning (CV, NLP)
- Probability & statistics
- Optional
- NLP, CV, Recommendation Systems
- DVC, MLflow, Airflow, BigQuery Kuverberes
- RAG architectures
- Contacts
- savetova@kolesa.kz
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 днейв источнике с 06.02.2026
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыГибрид
ГеографияАлматы, Казахстанвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 223 607 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 2
Посмотреть публикации и даты
- telegramПовторная публикация · 2026-02-06
- telegramОсновная публикация · 2026-02-07
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.